Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня! Якщо людина звільнена, при розрахунку компенсаційних виплат за накопичені відпустки, чи потрібно в кількість загальних днів включати 7 календарних днів оплачуваемої відпустки яка передбачена колдоговором підприємства за стаж праці на підприємстві? Дякую!
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (4)
Юрист, г. Днепр, 24 года опыта
Общаться в чатеУ разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 24 Закону про відпустки).
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Олеже!
Повині включати виплати за всі невикористані відпустки.
З повагою, адвокат Айвазян.
Дякую за увагу та відповідь!
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеРадий бути корисним!