Задайте вопрос юристу

928 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Последние вопросы по теме "Трудовое право"

Рассчитаться по уходу за ребенком до 14 лет

При увольнение с роботы по уходу за ребенком до 14 лет, работодатель требует справки о том что жена работает официально. Без нее отказывается принимать такое заявление.

21 сентября 2020 Максим
0 ответов

не виплата зарплати не офіційно працевлаштований

оброго вечора, будь ласка дайте відповідь. Ситуація: Я працював офіціантом, НЕ офіційно, мені зп не виплачують уже 4-5 місяців, звільнився в липні. Обіцяють але затримують. Сьогодні власниця написала, що в мене забирають 20% зарплати із того що я...

20 сентября 2020 макс, г. Ивано-Франковск
1 ответ

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос

Чи можна долучити доказ під час судового засідання?

Доброго дня. Ситуація наступна: була подана апеляційна скарга на рішення суду першої інстанціЇ (цивільна справа, трудовий спір), відкрито провадження, відповідачу був наданий термін для подання відзиву, а нам, позивачу, не було надано можливості нада...

20 сентября 2020 Тетяна
0 ответов

Увольнение по п.1 ст.40 КЗоТ Украины

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может ли работник написать заявление об увольнении по п.1 ст 40 КЗоТ не выжидая двух месяцев ( работодатель предупредил об предстоящей ликвидации предприятия). И как правильно написать заявление.

19 сентября 2020 Ирина
0 ответов

Трудоустройство мужчины в госучреждение

Здравствуй, при устройстве мужчины на работу в госучреждение (предприятие, ВУЗ или школа). Кроме основных документов, нужен военный билет. Имеет ли силу, военный билет, выданный при взятии на учет в 17 лет, призывной комиссией «визнаний не придатним...

19 сентября 2020 Светлана
0 ответов

Хочу уволится не отрабатывая 14дней

Здравствуйте!Хочу уволится и не отрабатывать 2недели.Заключили договор.Трудовая у меня на руках записей о принятии на работу нету.Если уволят по статье будет это отображается где то?

19 сентября 2020 Oksana Oksana
0 ответов

Нахожусь на испытательном сроке.Нуж но ли отрабатывать 14дней если хочу уволится?

Нахожусь на испытательном сроке.Проработала 8 дней+23из них на больничном по своей болезни и болезни ребенка.Вышла на работу попросила уволить по собственному желанию.Имеет ли работодатель право требовать отработку 14 дней?

19 сентября 2020 Оксана, г. Первомайск
1 ответ

Как правильно оформить декретный отпуск?

Здравствуйте. Жена устроилась на работу (официально) через месяц после трудоустройства узнали что она находится на втором месяце (± неделя) беременности. Вопрос: может ли работодатель её уволить или отказать в декретом отпуске?

19 сентября 2020 Андрей, г. Константиновка
1 ответ

Чи законно мене оформили на роботу та як швидко можна звільнитись в моїй ситуації?

Добрий день. Підскажіть ,будь ласка, я влаштувалась на роботу в садочок три дні тому , заяву не писала , проте надала копію індифікаційного коду та заповнила бланки.Повинна була приступити до роботи в понеділок,директор сказала , що я офіційно вже вл...

19 сентября 2020 Анна, г. Киев
0 ответов

Не виплачують стажировку

Відпрацював 6 днів, без укладання договорів, все було на словах, сказали що безкоштовно стажируюсь 2 дні, за інші йде оплата. Робота не влаштувала, я попередив про припинення стажирування і мені відмовились виплачувати обіцяні дні. Чи маю я права отр...

19 сентября 2020 Сергій, г. Хмельницкий
0 ответов

Декрет как и что нужно делать

Здравствуйте, можна ли пойти в декрет, если работаешь по строковому договору? И не уволят ли человека? Когда нужно сообщать о своей беременности работодателю?

19 сентября 2020 Людмила, г. Черкассы
0 ответов

Если на момент получения требования написать объяснительную за прогул я на больничном

Если на момент получения требования написать объяснительную за прогул я на больничном, обязан ли я предоставить объяснительную в течении двух рабочих дней?

18 сентября 2020 Михаил, г. Одесса
6 ответов

Подскажите пожалуйста, работаю на государственном предприятии, был в отпуске, но отпускные так и не начислили,как быть?

Подскажите пожалуйста, работаю на государственном предприятии, был в отпуске, но отпускные так и не начислили,как быть?

18 сентября 2020 Евгений, г. Харьков
2 ответа

Угрожает уволить по статье

Получил минималку на руки написал заявление прошу уволить. Работодатель требует отработать 14 календарных. В данный момент на больничном. Один день, в который я имел разговор с директором и он дал мне время подумать, в больничном не будет фигурироват...

18 сентября 2020 Михаил, г. Одесса
7 ответов

Написал рапорт на увольнение, заболел, а начальник говорит что больничный не входит в двухнедельную отработку, так ли ето?

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию, заболел,начальник говорит что больничный не входит в двухнедельную отработку, так ли ето?

18 сентября 2020 Евгений, г. Харьков
1 ответ

стать на учет в центр занятости

Добрый день! Проконсультируйте меня , пожалуйста. Я работаю на заводе с 2010 года, была в декрете с 2013-2016, и с 2017-2020 год. Сейчас я вышла с декрета, на завод, здесь з/пл еще не выплачена до конца за июль месяц 2020 года. Хочу уволиться с зав...

18 сентября 2020 Ольга, г. Харьков
0 ответов

Чи є поняття виведення посади та скорочення штату тотожними поняттями?

Чи є поняття виведення посади та скорочення штату тотожними поняттями? Нормативно-правова база з цього питання.

18 сентября 2020 Диана
0 ответов

Оплата труда и формы

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста : у меня сдельно -примеальная оплата труда.план 170 шт ,я делаю 240 . вопрос- есть ли формула рассчитать стоимость выполнения сверх нормы ? Спасибо

18 сентября 2020 Александр, г. Запорожье
0 ответов

Закон 2017г.регулирующий вопрос сокращения в предпенсионном возрасте в силе? Какая статья?

До выхода на пенсию осталось 1год и 8месяцев по первому списку. (подземный)Уволен по п.1.ст.40КЗоТ Украины 14сентября2020г. Какой размер и сроки выплат по безработице?

17 сентября 2020 ВАЛЕНТИНА, г. Кривой Рог
0 ответов

Могут ли работники не уйти в отпуск, но попросить за него деньги?

Ситуация такая: у работодателя один из сотрудников попросил, чтобы он не уходил в отпуск, но чтобы ему дали деньги за это отпуск, но он будет продолжать работать. Можно ли так, что гласит законодательство по этому вопросу? Заранее спасибо)

17 сентября 2020 Диана
0 ответов

Вопросы по темам