Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день, помогите пожалуйста! Работала в частной аптеке официально, но платили минималку по бухгалтерии, а половину в конверте, 26 ноября написала заявление на расчет по согласованию сторон согласно п.1 ст. 36 КЗпП Украины уволить 30 ноября. Так как офис в другом городе заявление было передано главному бухгалтеру о чем есть подпись на втором экземпляре заявления , 30.11.2020 года я отработала весь день и больше на работу не вышла. Расчеталась по причине не выплаты заработной платы ( черной) с сентября месяца. 04.11.2020 года позвонили с офиса и сказали приезжать за трудовой и , что необходимо переписать заявление по собственному желанию. Связи с директором никакой нету о том что было ли подписано мое завление или нет никто не сообщил. Хочу задать вопрос законно ли она не подписывает заяление до сих пор, и не отдает трудовую и куда кричать караул?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Харків, 25 років досвіду
Добрый день.
Незаконно. Обжаловать можете в контролирующий орган https://dsp.gov.ua/ , или в суд.
помогите пожалуйста! Работала в частной аптеке официально, но платили минималку по бухгалтерии, а половину в конверте, 26 ноября написала заявление на расчет по согласованию сторон согласно п.1 ст. 36 КЗпП Украины уволить 30 ноября. Так как офис в другом городе заявление было передано главному бухгалтеру о чем есть подпись на втором экземпляре заявления , 30.11.2020 года я отработала весь день и больше на работу не вышла. Расчеталась по причине не выплаты заработной платы ( черной) с сентября месяца. 04.11.2020 года позвонили с офиса и сказали приезжать за трудовой и , что необходимо переписать заявление по собственному желанию. Связи с директором никакой нету о том что было ли подписано мое завление или нет никто не сообщил. Хочу задать вопрос законно ли она не подписывает заяление до сих пор, и не отдает трудовую и куда кричать караул?
Юрист, м. Вінниця, 5 років досвіду
Добрый день.
Необходимо понимать, что увольнение по п. 1 ст. 36 КЗпП не является односторонним. Т.е. если работодатель не согласен на условия увольнения, которые Вы выставляете, то такое увольнение уже не может быть увольнением по согласию сторон. В таком случае это уже п. 4 - по инициативе работника.
Поэтому для начала необходимо определить наличие согласия работодателя ибо пока "кричать караул" рановато.
При увольнении по собственному желанию необходимо предупреждать за 2 недели до увольнения. Т.е. если заявление будет датироваться 04.12 то уволят только 18.12.
Для более детального разбирательства в вопросе Вы можете обратиться непосредственно ко мне с предоставлением деталей.