Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Мой сын работал без выходных весь январь, т.к. на производстве нет подменного наладчика. Обслуживает два цеха. А это два корпуса: двухэтажный и трёхэтажный с оборудованием. Часто ломается оборудование или что-то выходит со строя. К этому - наставничество. Обучение нескольких подряд учеников. Во время обучения и работы наладчика всегда идёт голосовое сопровождение фасовщиц(крики и маты). После длительной психологической нагрузки произошёл эмоциональный срыв. Сын ударил по оборудованию. На стекле прибора пошли трещины. За это оборудование сын не ответственен. Он не подписывался. Предприятие хочет высчитать с его зарплаты материальный ущерб. Происшествие было феврале. Но предприятие хочет высчитывать уже с января и разбивает на пол года. Сыну не выдают январскую зарплату. Насколько действия предприятия правомочны. И несёт ли сын материальную или какую-либо ответственность за этот ущерб?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA