Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
921 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий день. Підкажіть будь ласка, накладення штрафу на роботодавця,за недотримання працівниками
Правил військового обліку буде правомірним,якщо працівники знаходяться в відпустці,за свій рахунок?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Одеса, 11 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня. Роботодавець зобов'язаний забезпечити оповіщення та доставку до ТЦК. У разі якщо працівник перебуває у відпустці, роботодавець зобов'язаний відправити повістку працівнику поштою, та надати до ТЦК докази оповіщення.