Зміна типу відстрочки

Вітаю Вас, Олег!

1) Чи можу я подати на таку змiну з 1го типу(навчання) на 2й тип(робота) якщо 1ший ще в силi(дiйсний)?

Ні, так не можна.

Законодавством заборонено одночасно мати бронювання та інший вид відстрочки.

Згідно пункту 2 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які згідно із законом не підлягають призову на військову службу під час мобілізації.

Якщо Вам нададуть відстрочку як здобувачу освіти та заброньованому працівнику, то бронювання підлягатиме анулюванню.

Згідно пункту 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану надана відстрочка підлягає анулюванню у разі:

1) закінчення строку її дії;

2) завершення підприємством, установою, організацією виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;

3) позбавлення підприємства, установи та організації статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період органом, який прийняв рішення про визначення такого підприємства, установи та організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;

4) ліквідації органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації;

5) звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації);

6) тимчасового припинення дії трудового договору військовозобов’язаного з підприємством;

7) обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації;

8) надання відстрочки з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”;

9) припинення укладеного договору (контракту) або закінчення строку призначення - для працівників спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних та неурядових організацій та установ, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна, відповідно до укладених міжнародних договорів України.

2) Чи зможу я потiм повернутись назад до 1го типу з 2гого напркла якщо я звiльнюсь з комнпаii i друга вiдсраочка перестане дiяти

Так, зможете повернутись. Проте, якщо Ви вже маєте відстрочку по навчанню - то Вас згідно законодавства не забронюють.

Згідно пункту 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану

У випадках, зазначених у підпунктах 2-9 цього пункту, анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації. Відповідно до зазначеного рішення органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у п’ятиденний строк з дня його прийняття вилучають у військовозобов’язаного витяг, виданий відповідно до пункту 12 цього Порядку, та надсилають його територіальному центру комплектування та соціальної підтримки, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку (відповідному підрозділу Центрального управління та/або регіональному органу СБУ, відповідному підрозділу Служби зовнішньої розвідки, відповідному підрозділу розвідувального органу Міноборони), з відміткою у відомості видачі бланків спеціального військового обліку (додаток 4).

Надана військовозобов’язаному рішенням Мінекономіки відстрочка, строк дії якої не закінчився, вважається анульованою з дня прийняття Мінекономіки іншого рішення про бронювання такого військовозобов’язаного.

Отже, якщо Ви маєте відстрочку по навчанню, але Вас вдалося забронювати, то підприємство повинно повідомити про це Мінекономіки.

Мінекономіки в свою чергу прийме рішення про анулювання бронювання і підприємство повинно вилучити у Вас Витяг про бронювання та повідомити про це ТЦК у п'ятиденний термін.

Якщо підприємство не повідомить про це ТЦК воно може отримати штраф, адже в реаліях сьогодення ТЦК розцінить це як порушення законодавства про мобілізацію.

3) Чи е можливо який лiмiт на частоту або кiлькiсть змiн

Такого ліміту немає. Якщо у закінчилась дія відстрочки по навчанню - Вас можуть забронювати. Після закінчення бронювання - Вам можуть продовжити бронювання або Ви оформите повторно відстрочку по навчанню, якщо на той час Ви ще здобуватимете освіту.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Вітаю!

НАДАЄТЬСЯ ТІЛЬКИ ОДИН ВИД ВІДСТРОЧКИ.

ТІ ХТО МАЄ ВІДСТРОЧКУ - БРОНЮВАННЮ НЕ ПІДЛЯГАЮТЬ.

ПІСЛЯ ТОГО, ЯК ЗАКІНЧИТЬСЯ ВІДСТРОЧКА, ВАС МОЖУТЬ ЗАБРОНЮВАТИ.

ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ БРОНЮВАННЯ СКАСОВУЄТЬСЯ, ТА ВИ ЗМОЖЕТЕ ПОДАТИ ЗАЯВУ НА ВІДСТРОЧКУ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ.

ЛІМІТУ НА ВИДИ ВІДСТРОЧЕК НЕ ІСНУЄ.

Доброго дня, Олеже!

1) Чи можу я подати на таку змiну з 1го типу(навчання) на 2й тип(робота) якщо 1ший ще в силi(дiйсний)?

У такому випадку Вам можуть не погодити бронювання, оскільки ви вже оформили відстрочку у зв'язку із навчанням. Якщо ж погодять, то все одно анулюють, оскільки Ви маєте оформлену відстрочку у зв'язку із навчанням.

Постанова КМУ №76 "Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час":

13. Надана відстрочка підлягає анулюванню у разі:

• 1) закінчення строку її дії;
• 2) завершення підприємством, установою, організацією виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
• 3) позбавлення підприємства, установи та організації статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період органом, який прийняв рішення про визначення такого підприємства, установи та організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
• 4) ліквідації органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації;
• 5) звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації);
• 6) тимчасового припинення дії трудового договору військовозобов’язаного з підприємством;
• 7) обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації;
• 8) надання відстрочки з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”;
• 9) припинення укладеного договору (контракту) або закінчення строку призначення - для працівників спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних та неурядових організацій та установ, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна, відповідно до укладених міжнародних договорів України;
• 10) невиконання оператором протимінної діяльності протягом шести місяців робіт з розмінування (гуманітарного розмінування) за сертифікованим процесом (процесами) на основі інформації, поданої Центром протимінної діяльності.

Згідно Постанови КМУ №650 "ПОРЯДОК бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послу", яка регулює питання бронювання через Дію:

"27. Бронювання військовозобов’язаного підлягає анулюванню у випадках, визначених пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (Офіційний вісник України, 2023 р., № 15, ст. 940), — із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650. На підставі подання державним органом, підприємством, установою обґрунтованої інформації засобами Порталу Дія або шляхом електронної інформаційної взаємодії військовозобов’язаний засобами Реєстру військовозобов’язаних автоматично переводиться на загальний військовий облік, а бронювання анулюється."

2) Чи зможу я потiм повернутись назад до 1го типу з 2гого напркла якщо я звiльнюсь з комнпаii i друга вiдсраочка перестане дiяти.

Якщо Ви звільняєтесь, то втрачаєте право на бронювання, а отже вже не маєте права на відстрочку у зв'язку з останнім. Тому, якщо у Вас є інша підстава для відстрочки, Ви можете скористатись своїм правом щодо її оформлення в ТЦК.

3) Чи е можливо який лiмiт на частоту або кiлькiсть змiн.

Лімітів немає, проте, Ви повинні враховувати, що, допоки в Вас оформлена відстрочка по навчанню Ви не зможете мати відстрочку по бронюванню та перебувати на спеціальному обліку в ТЦК.

Я би на Вашому місті зупинився на відстрочці по навчанню та не робив зайвих кроків, переходячи з однієї підстави на другу, оскільки це привнесе лише можливі складнощі. Коли у Вас закінчеться відстрочка по навчанню зможете оформити бронювання на підприємсті.

З повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю! Ось відповіді на ваші запитання щодо зміни типу відстрочки:

1. Чи можна змінити відстрочку з одного типу на інший (наприклад, з навчання на роботу), якщо перша відстрочка ще діє?
   • Так, ви можете змінити тип відстрочки, якщо у вас є підстави для нової відстрочки (наприклад, бронювання на критично важливому підприємстві). Для цього необхідно подати відповідні документи до військкомату і отримати нову відстрочку на підставі нових обставин. Ваш попередній тип відстрочки (за навчанням) буде анульовано після затвердження нового типу відстрочки.
2. Чи можна повернутися до першого типу відстрочки, якщо друга перестане діяти (наприклад, після звільнення)?
   • Відновлення попередньої відстрочки не передбачено. Якщо ви звільняєтеся з підприємства, яке дало вам бронювання, і новий тип відстрочки перестає діяти, вам потрібно буде знову подавати документи на отримання нової відстрочки (за навчанням або іншим типом, якщо це можливо). Кожен тип відстрочки має окремий порядок отримання.
3. Чи є ліміт на частоту або кількість змін відстрочки?
   • Законодавчо не визначено чітких обмежень щодо кількості змін відстрочки, однак кожна зміна потребує належного оформлення та подання нових документів. Варто враховувати, що часті зміни можуть викликати додаткові перевірки з боку військкомату.

Рекомендую звернутися до місцевого військкомату для більш детальної консультації та отримання актуальної інформації відповідно до вашої ситуації.