Питання щодо можливості роботи з певною хворобою

Доброго дня, Оресте!

Залежить від ступеня та перебігу хвороби. Перед початком трудової діяльності вчителі проходять попередній психіатричний огляд.

З повагою, адвокат Айвазян.

Доброго дня.

Перед початком навчального року працівники шкіл проходять обов’язкові попередні та періодичні медогляди. Ідеться про адміністрацію, викладачів, учителів, вихователів, медпрацівників, працівників харчоблоків, інший педагогічний і технічний персонал.

Напередодні початку навчального року працівникам шкіл про необхідність проходження обов’язкових попередніх (перед прийняттям на роботу), і періодичних медичних оглядів. Йдеться про адміністрацію, викладачів, учителів, вихователів, медичних працівників, працівників харчоблоків, інший педагогічний і технічний персонал.

Воєнний стан не впливає на порядок проходження медоглядів. Їхню організацію й проведення забезпечує роботодавець власним коштом. Працівники, які без поважних причин не пройшли у встановлений термін обов’язковий медичний огляд у повному обсязі, від роботи відсторонюються і можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності.

Медичні огляди проводяться відповідно до таких законів та підзаконних актів:

• Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» (стаття 26);
• Наказу Міністерства охорони здоров’я № 246 від 21.05.2007;
• Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам.

Попередній медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу. Його мета:

• визначити стан здоров’я працівника, його вихідних показників та можливість виконання професійних обов’язків в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів без погіршення стану здоров’я;
• виявити професійні захворювання (отруєння), що виникли при попередній роботі;
• попередити виробничо зумовлені і професійні захворювання (отруєння) тощо.

Періодичні медичні огляди проводяться щоби:

— своєчасно виявляти ранні ознаки гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників;

— спостерігати в динаміці за станом здоров’я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

— вирішувати, чи може працівник продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

— розробляти індивідуальні та групові реабілітаційні заходи працівникам, що за результатами медичного огляду внесені до групи ризику;

— проводити відповідні оздоровчі заходи.

Адміністрація, викладачі, учителі, вихователі, медичні працівники, інший педагогічний і технічний персонал мають пройти:

При попередньому медогляді:

• огляд стоматолога;
• серологічне дослідження на черевний тиф;
• мазок з горла та носа на наявність патогенного стафілокока.

При попередньому медогляді, а потім – 1 раз на рік:

• огляд терапевта, дерматовенеролога, отоларинголога;
• дослідження крові на сифіліс, мазки на гонорею;
• дослідження на носійство кишкових інфекцій та на гельмінтози.

При попередньому медогляді, а потім – 1 раз на рік за наявності симптомів, захворювань та ризиків — флюорографічне дослідження.

Вимоги до медоглядів працівників харчоблоків дещо інші. Такі люди мають проходити:

При попередньому медогляді:

• серологічне дослідження на черевний тиф;
• мазок з горла та носа на наявність патогенного стафілокока.

При попередньому медогляді, а потім – 1 раз на рік:

• дослідження крові на сифіліс, мазки на гонорею;
• дослідження на носійство кишкових інфекцій;
• дослідження на гельмінтози.

При попередньому медогляді, а потім – 2 рази на рік:

• огляд терапевта, дерматовенеролога, стоматолога, отоларинголога.

При проведенні попереднього медогляду та надалі 1 раз на рік за наявності симптомів, захворювань та ризиків — флюорографічне дослідження.

Працівники навчальних закладів всіх типів та форм власності раз на п’ять років мають проходити періодичні психіатричні огляди.

Організацію та проведення медоглядів забезпечує роботодавець.

Працівників, які без поважних причин не пройшли обов’язковий медогляд у встановлений строк і в повному обсязі, відстороняють від роботи і можуть притягнути до дисциплінарної відповідальності.

Медогляди працівників закладів освіти проводять відповідно до:

• Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-XII (ст. 26)
• наказу МОЗ «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 № 246
• Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів, затвердженого постановою КМУ від 27.09.2000 № 1465
• Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженого постановою КМУ від від 23.05.2001 № 559

Всього доброго!