Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
885 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Вітаю. У мене склалась така ситуація. Мене взяли на роботу адміністратором в салон краси, я відпрацювала 10 днів, але шефи замість того щоб оплачувати почали розігрувати цирк, говорити наклепи яких я не робила. Дійшло до того, що коли я захотіла вияснити за зарплату то вони викликали мене з дому на розмову в салон і коли я після 1,5 год моральної давки з їхньої сторони зрозуміла що вони і не думають оплачувати за відпрацьовані дні я встала поставила ключі на стіл і сказала з мене досить і хотіла йти додому, але тут виявилось що вони ще спочатку закрили двері в салоні щоб я не вийшла і прозвучала фраза : сіла на місце і ти вийдеш тоді коли ми. Я звичайно злякалась, подзвонила до знайомого за що почула від них в свою сторону купу словесних образ. Почала просити щоб відкрили двері, але вони навіть не реагували на це. І тут чисто випадково в коридорі поки говорила по телефону я побачила на полиці з шампунями додатковий ключ від тих дверей, тихенько його взяла відкрила і просто вилетіла з салону, бігла не зупиняючись хвилин 7 бо дуже злякалась такої ситуації. Що мені тепер з цим робити? Порадьте будь ласка, бо просто дуже шокована від того як вони повелись. Дякую.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (4)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Ірина!
Щодо оплати відпрацьованих Вами днів, то Ви можете вимагати це від роботодавця лише у випадку, якщо Ви були прийняті на роботу офіційно - після звільнення. Якщо роботодавець відмовиться надати Вам повний розрахунок при звільненні, Ви маєте право подати скаргу до Держпраці або звернутись до суду.
Щодо погроз з боку роботодавця, то рекомендую звернутись з цього приводу до поліції. Хоча не переконаний, що подібне звернення Вам щось дасть. Буде складно довести такі погрози.
З повагою, адвокат Айвазян.
Щиро дякую за відповідь. А якщо у мене є запис нашої розмови на диктофон це може зіграти як доказ?
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіПрошу, Ірина!
В принципі, так, може зіграти.
Юрист, м. Львів, 9 років досвіду
Доброго вечора. Ситуація з перешкоджанням Вам вийти з приміщення протягом тривалого часу є явно неправомірною. Проти Вас люди, які не випускали Вас з салону, тепер можуть вчиняти інші насильницькі правопорушення, в тому числі злочини. Вам краще обережно звернутись до поліції зі скаргою на такі правопорушення проти Вас, зокрема на заблокування в приміщенні протягом трималого часу.