Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
923 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня. Потрібна ваша допомога. Я хочу дізнатися , зараз при звільненні треба відпрацьовувати 2 тижні, чи модна звільнитися одним днем? Бо я у 2022 році звільнялася одним днем, мені тоді сказали , що під час воєнних дій можна одним днем. А зараз хочу звільнитися, а мені кажуть що не у всіх кампаніях так можна, щоб одним днем.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Одним днем Ви зможете звільнитися за угодою сторін або якщо у Вас є поважні причини.
Стаття 38 КЗпП передбачає, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
Але, якщо у Вас є поважна причина для звільнення, то роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, який Ви вкажете в заяві про звільнення. В такому випадку до заяви про звільнення необхідно додати докази, які підтверджують дану причину.
Випадки, коли можна не дотримуватися двотижневого строку попередження, а саме:
З повагою, юрист Дерій ВО.!
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Галина!
Одним днем можна звільнитись, якщо Ви маєте поважні причини для того, які визначені статтею 38 КЗпП України. Сам по собі воєнний стан не надає Вам право на звільнення без повідомлення роботодавця за два тижні.
З повагою, адвокат Айвазян.