Вид навчального центру — це вже рід військ, в які потрапив мобілізований?

Доброго дня, Наталія!

Питання початку, призупинення, продовження і закінчення проходження військової служби, як також час та місце виконання обов’язків військової служби врегульовані ст. 24 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

Згідно підпункту 1 пункту 1 зазначеної статті:

"1. Початком проходження військової служби вважається:

1) день відправлення у навчальну частину (центр) з територіального центру комплектування та соціальної підтримки (збірного пункту) - для громадян, направлених для проходження базової військової служби;".

Отже з моменту направлення до навчального центру Ваш чоловік вважається військовослужбовцем, і, приналежність НЦ до десантно штурмових віськ майже зі стовідсотковою гарантією вказує на те, що саме у цей рід військ його буде направлено після закінчення навчання. Тому тут можна вести мову лише про переміщення чоловіка з одного роду військ до іншого.

Наявність рекомендаційного листа або ж відношення з військової частини іншого роду військ в таких випадках може вплинути на розподілення чоловіка лише за наявності трьох складових:

1. Наявності відношення від тої частини, куди чоловікх хоче перевестися.

2. Підстави для переміщення.

3. Доказів щодо необхідності такого переміщення для командира відповідної частини (навчального центру чи частини ДШВ).

Але давайте підемо по порядку...

Переміщення військовослужбовців відбувається на підставі статті 110 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України. Переміщення військовослужбовців здійснюється в разі, коли звільнення їх із посад або призначення на інші посади належить до номенклатури призначення різних посадових осіб.

Переміщення осіб рядового складу, сержантського та старшинського складу за наявності обґрунтованих підстав з урахуванням висновків атестування, рекомендацій їх безпосередніх і прямих начальників на підставі клопотань командирів (начальників), які порушили питання про переміщення, здійснюється:

між з'єднаннями, військовими частинами, оперативними командуваннями - наказами посадової особи, якій підпорядковані відповідні з'єднання, військові частини та оперативні командування;

{Абзац третій пункту 110 із змінами, внесеними згідно з Указами Президента № 430/2009 від 12.06.2009, № 483/2021 від 27.09.2021}

між видами Збройних Сил України та військовими частинами, які підпорядковані начальникам структурних підрозділів Генерального штабу Збройних Сил України, - наказом Головнокомандувача Збройних Сил України;

{Абзац четвертий пункту 110 із змінами, внесеними згідно з Указами Президента № 613/2012 від 26.10.2012, № 483/2021 від 27.09.2021}

між військовими частинами видів, родів військ (сил) Збройних Сил України та військовими частинами, які підпорядковані Міністерству оборони України, - наказом керівника служби персоналу Міністерства оборони України.

{Абзац п'ятий пункту 110 в редакції Указу Президента № 171/2019 від 26.04.2019}

Форма та порядок надання клопотання визначаються Міністерством оборони України.

Відповідно до пункту 112 Положення Військовослужбовець може бути переміщений на нове місце військової служби з однієї військової частини до іншої у випадках, визначених пунктом 82 цього Положення, а також якщо з урахуванням вчиненого правопорушення військовослужбовець, якому призначено покарання у виді службового обмеження для військовослужбовців, не може бути залишений на посаді, пов'язаній із керівництвом підлеглими особами.

А от у пункті 82 Положення, що регулює призначення військовослужбовців на посади та має пряме відношення до попереднього пункту йдеться про наступне:

1) на вищі посади - у порядку просування по службі;

2) на рівнозначні посади:

у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;

у разі проведення заміни у місцевостях з особливими природними, географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами (далі - місцевості з установленим строком військової служби);

для набуття практичного досвіду управлінської діяльності в органах військового управління різного рівня або для більш доцільного використання за фахом чи досвідом роботи - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, зокрема на особисте прохання військовослужбовця;

за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

за сімейними обставинами - на особисте прохання;

з меншим обсягом роботи з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування;

у зв'язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності;

у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці - на посаду, що не передбачає такого допуску, - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України;

вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку - на посади з меншим обсягом роботи, а також військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов'язків на займаних посадах;

у разі проведення заміни у військових частинах (підрозділах), які виконують завдання в районах ведення воєнних (бойових) дій, у тому числі в районах проведення антитерористичних операцій;

у разі відсутності можливості поновлення на попередній посаді у зв'язку з незаконним звільненням або переміщенням по службі - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України;

3) на нижчі посади:

у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування;

за віком або сімейними обставинами - на особисте прохання;

у зв'язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності - у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

у порядку виконання накладеного дисциплінарного стягнення - відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України;

у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці - на посаду, що не передбачає такого допуску, - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку - на посади з меншим обсягом роботи, а також військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов'язків на займаних посадах та за відсутності рівнозначних посад;

за ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання офіцерського, сержантського і старшинського складу) на нижчу на один ступінь посаду - на підставі рішення посадової особи відповідно до номенклатури посад;

4) у зв'язку із зарахуванням на навчання до вищого військового навчального закладу, військового навчального підрозділу закладу вищої освіти із звільненням з посади, а також у разі призначення на посаду після закінчення навчання;

6) у зв'язку зі звільненням або призначенням на посади, передбаченими штатами воєнного часу, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану;

7) у зв'язку зі звільненням осіб сержантського і старшинського складу, які займали посади офіцерського складу;

8) у зв'язку з призначенням на посади, що можуть бути заміщені військовослужбовцями, які під час проходження військової служби були визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров'я за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час виконання обов'язків військової служби, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності, - на особисте прохання за рішенням посадової особи, до повноважень якої належить призначення на посади відповідно до переліку посад, що можуть бути заміщені такими військовослужбовцями, який визначається Міністерством оборони України;

Президента України від 26.04.2019 р. N 171/2019)

9) у разі запровадження нового військового звання.

Посада вважається вищою, якщо за цією посадою штатом (штатним розписом) передбачено вище військове звання, ніж за займаною посадою, а за умови рівних військових звань - більший посадовий оклад (тарифний розряд).

Призначення військовослужбовців на інші посади також здійснюється у випадках, передбачених пунктами 102 і 104 цього Положення.

Зазначене переміщення здійснюється без згоди військовослужбовця, крім таких випадків:

неможливість проходження військовослужбовцем військової служби у місцевості, до якої його переміщують, відповідно до висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

неможливість проживання членів сім'ї військовослужбовця за станом здоров'я в місцевості, до якої його переміщують, відповідно до документів, які це підтверджують;

потреба у догляді за непрацездатними чи хворими батьками, дружиною (чоловіком) або особами, які виховували його з дитинства замість батьків і були визнані опікунами та мешкають окремо від сім'ї військовослужбовця, відповідно до документів, які це підтверджують.

Військовослужбовець, який проходить військову службу за призовом, переміщується у зв'язку із службовою необхідністю та за станом здоров'я на нове місце військової служби без його згоди.

113. Переміщення військовослужбовця за станом здоров'я або за станом здоров'я членів його сім'ї здійснюється за рапортом військовослужбовця та за наявності відповідного медичного висновку.

Для переміщення в іншу місцевість військовослужбовець до рапорту додає відповідні документи, які підтверджують необхідність зміни місця проживання:

дружини (чоловіка);

його (її) неповнолітніх дітей, повнолітніх дітей - учнів (студентів) навчальних закладів за денною формою навчання, які перебувають на утриманні військовослужбовця, та дітей-інвалідів I або II групи;

непрацездатних батьків військовослужбовця та його (її) дружини (чоловіка);

братів, сестер військовослужбовця та його (її) дружини (чоловіка), які перебувають на його (її) утриманні.

Переміщення на нове місце військової служби військовослужбовця, який проходить військову службу за контрактом, викликане потребою догляду за непрацездатними чи хворими батьками, дружиною (чоловіком) чи особами, які виховували його з дитинства замість батьків і були визнані опікунами та мешкають окремо від сім'ї військовослужбовця, здійснюється командирами з'єднань, рівнозначними їм і вище посадовими особами на підставі рапорту військовослужбовця та відповідних документів, які підтверджують потребу в постійному сторонньому догляді (допомозі, нагляді) за ними.

114. У разі коли переміщення військовослужбовця, який проходить військову службу за контрактом, на нове місце військової служби передбачає зміну місця проживання його сім'ї, а дружина (чоловік) військовослужбовця також проходить військову службу за контрактом, одночасно з прийняттям рішення про переміщення військовослужбовця на нове місце військової служби, крім випадків переміщення на підставі висновку атестування чи у порядку реалізації накладеного дисциплінарного стягнення відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, а також якщо може виникнути обставина, що порушує вимоги частини першої статті 27 Закону України "Про запобігання корупції", вирішується (за їх згодою) питання щодо переміщення у цю ж місцевість його (її) дружини (чоловіка).

{Абзац перший пункту 114 із змінами, внесеними згідно з Указами Президента № 430/2009 від 12.06.2009, № 613/2012 від 26.10.2012, № 417/2015 від 14.07.2015, № 277/2018 від 12.09.2018}

Переміщення на нове місце військової служби не здійснюється також, якщо військовослужбовці, які перебувають у шлюбі, не можуть бути одночасно призначені на військові посади в межах одного населеного пункту (гарнізону) та в разі відмови одного з них від звільнення з військової служби.

{Абзац другий пункту 114 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента № 430/2009 від 12.06.2009}

Порядок організації контролю за прибуттям військовослужбовців до нового місця служби визначається Міністерством оборони України.

Коли у чоловіка будуть на руках відношення та документи, що підтверджують відповідну підставу для переведення (переміщення), час писати рапорт командиру частини, де він перебуває на даний момент. Далі все залежить від нього. Тут все ускладнено ще й тим, що переміщення прийдеться узгоджувати між різними родами військ.

Проте у разі відмови Ви повинні пам’ятати, що незаконну відмову можна завжди оскаржити - або в адміністративному, або в судовому порядку.

З повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю Вас, пані Наталія!

Навчання в навчальному центрі ДШВ (десантно-штурмових військ) не завжди автоматично означає, що військовослужбовець обов'язково буде направлений саме в ДШВ після його завершення.

Навчальний центр ДШВ — це лише місце підготовки. Навіть якщо ваш чоловік проходить там навчальні збори або інші курси, це не є остаточним визначенням його військової спеціалізації чи майбутнього місця служби

Навчальний центр готує військовослужбовців за певними спеціальностями, але розподіл здійснюється відповідно до потреб ЗСУ, а також з урахуванням:

• спеціальності,
• стану здоров’я,
• рівня підготовки,
• рекомендаційних листів/направлень,
• власних заяв військовослужбовця (іноді враховують).

Якщо чоловік має рекомендаційний лист від конкретного підрозділу Сухопутних військ, і цей підрозділ має підтверджену потребу в ньому, його можуть направити туди, навіть якщо навчання було в ДШВ.

Згідно Розділу ІІІ Інструкції з організації і проведення зборів із резервістами та військовозобов’язаними в органах військового управління, з’єднаннях, військових частинах, установах та організаціях Міністерства оборони України, Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту

1. За даними військового обліку районні (міські) ТЦКСП здійснюють вивчення і попередній відбір військовозобов’язаних та резервістів для проходження навчальних зборів без їх виклику до ТЦКСП.

9. Прийом резервістів та військовозобов’язаних, призваних (викликаних) на збори, у військових частинах (установах) здійснюється за списками ТЦКСП за формою, наведеною у додатку 4 до цієї Інструкції, на пунктах прийому особового складу або у підрозділах.

Представники ТЦКСП подають командирам військових частин (установ) перший та другий примірники списку, третій залишається у ТЦКСП. Другий примірник списку командир (начальник) військової частини (установи) повертає представнику ТЦКСП з відмітками про прийняття команди.

Список резервістів та військовозобов’язаних є підставою для зарахування на всі види забезпечення у військовій частині (установі).

РОЗПОДІЛ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ’ЯЗАНИХ ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ЗА ПОСАДАМИ В ШТАТНИХ ПІДРОЗДІЛАХ, ДЛЯ ДОУКОМПЛЕКТУВАННЯ ЯКИХ ВОНИ ПРИЗНАЧЕНІ.

Після закінчення прийому резервістів та військовозобов’язаних (протягом однієї доби) видається наказ командира (начальника) військової частини (установи) про їх зарахування до списків особового складу військової частини (установи), про що в документах військового обліку резервістів та військовозобов’язаних робляться відповідні записи.

10. Військовозобов’язані та резервісти, які раніше не складали Військову присягу на вірність Українському народові, не пізніше ніж протягом п’яти днів після прибуття до військової частини (установи, ТЦКСП) для проходження навчальних зборів складають Військову присягу на вірність Українському народові, про що у військових квитках (тимчасових посвідченнях) та інших військово-облікових документах резервістів та військовозобов’язаних робляться відповідні відмітки.

ВИСНОВОК

Проходження навчання у навчальному центрі Десантно-штурмових військ (ДШВ) не обов'язково означає, що ваш чоловік буде направлений на службу саме в підрозділ ДШВ. Розподіл після завершення навчання здійснюється відповідно до потреб Збройних Сил України та з урахуванням спеціальності, стану здоров'я, рівня підготовки, а також наявності рекомендаційних листів чи направлень.

Якщо ваш чоловік має рекомендаційний лист від підрозділу Сухопутних військ, і цей підрозділ підтверджує потребу в ньому, його можуть направити туди після завершення навчання, навіть, якщо навчання проходило в центрі ДШВ. На жаль, в реаліях сьогодення рекомендаційні листи часто ігноруються.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

ДОБРОГО ДНЯ пані НАТАЛІЯ! На жаль практика така, що в яку учбову частину попав - потім у ті війська і росподіляють.

Людина, яка мобілізована до збройних сил не має можливості обирати військову частину в якій він хоче служити.

Хоча формально на стадії перебування в учбовій в/ч це і можливо в теорії і мають враховуватися в тому числі запити військових частин та листи від них щодо потреби у направленні відповідних військових фахівців.

Базова загальновійськова підготовка (БЗВП) – це система навчання, спрямована на здобуття громадянами України військово-облікової спеціальності, знань і навичок, необхідних для виконання конституційного обов’язку щодо захисту незалежності та територіальної цілісності України. БЗПВ проводиться у навчальних/військових частинах (центрах), на загальновійськових полігонах або військових частинах територіальної оборони.

Якщо ви є особою без досвіду військової служби, після мобілізації вас обов’язково направляють на курс БЗВП.

Якщо ви є особою з досвідом військової служби вас також направляють на підготовку, однак безпосередньо у військову частину, до якої вас розподілили за результатом мобілізаційних заходів.

Мінімальна тривалість курсу БЗВП становить 1,5 місяці (з 01.05.2025 р. - 30 днів).

Програму курсу БЗВП розробляє та затверджує Генеральний штаб Збройних Сил України. Станом на дату публікації цієї інструкції чинною є Програма в редакції, що діє з 01.05.2025 р.

За результатами успішного навчання ви отримаєте сертифікат та кваліфікацію за ВОС-100 «стрілець». У подальшому вас можуть направити на фахові курси відповідно до визначених посад у бойових підрозділах для здобуття поглиблених знань та навичок за конкретною ВОС.

Зверніть увагу: законодавство прямо забороняє допускати до участі у бойових діях військовослужбовців, які не пройшли курс базової загальновійськової підготовки або не мають бойового досвіду (стаття 59 розділу 2 Статуту внутрішньої служби ЗСУ). За порушення цієї заборони командир (начальник) несе персональну відповідальність.

Але звісно, що це все теорія.

Хоча формально особа принаймні мала б перед зарахуванням до ДШВ відповідати за станом здоров"я критеріям. ДШВ..

Чи проводилася щодо Вашого чоловіка ВЛК з визнанням його придатним до служби в ДШВ?

Така ВЛК має обов"язково бути проведена.

Також слід розуміти, що з моменту відправки з ТЦК особа є військовослужбовцем, а учбовий центр - так само є військовою частиною ЗСУ і тому там діють усі правила і норми щодо військовослужбовців.

Тобто службовець має право ініціювати своє переведення шляхом подання Письмового Рапорту або Електронного рапорту на переведення до відповідної військової частини.ЗСУ.

Військовослужбовці України тепер можуть подавати електронні рапорти на переведення між військовими частинами через мобільний застосунок Армія+. Про це інформує пресслужба Міністерства оборони України.

Відповідну постанову затвердив Кабінет Міністрів України, дозволивши здійснювати переведення з бойових частин до тилових та навпаки, а також між бойовими підрозділами, відповідно до вимог служби.

– Ініціатива була розроблена Міноборони спільно з ЗСУ та громадськими організаціями. Функція буде доступна у застосунку з 15 листопада. Це рішення — можливість для кожного воїна ефективніше використовувати свій досвід і навички там, де вони найбільш потрібні, — зазначив міністр оборони України Рустем Умєров.

Для оформлення переведення необхідно подати електронний рапорт через Армія+, додавши: • копію військового квитка або посвідчення офіцера; • рекомендаційний лист від частини, в яку військовий планує переведення; • погодження від чинного командира (лише для окремих категорій); • висновок військово-лікарської комісії (за наявності медичних показань).

Для рядового та сержантського складу погодження від діючого командира більше не вимагається. Кадровий центр ЗСУ перевіряє заявку протягом 72 годин. Про результати розгляду військового поінформують через Армія+.

Переведення можливе не частіше одного разу на рік та лише після 6 місяців служби в поточному підрозділі.

Для контролю за процесом запроваджено систему випадкових перевірок. В разі виявлення порушень буде проводитися повторний розгляд звернення.

Щасти Вам!

З повагою та розумінням, юрист Ярослав Турчин

Вітаю Вас.

Вітаю. Мій чоловік проходить навчання в навчальному центрі дшв. Чи значить це, що він вже належить до цього роду військ і потрапити на службу в підрозділ скажімо сухопутних військ він не зможе, маючи рекомендаційний лист від них?

Те, що Ваш чоловік проходить навчання в навчальному центрі ДШВ (десантно-штурмових військ), не обов’язково означає, що він автоматично буде зарахований саме до цього роду військ після завершення навчання та проходження БЗВП. Навчальні центри різних родів військ готують військовослужбовців за певними спеціальностями, але не завжди прив’язують їх до конкретного роду військ. Наприклад, у ДШВ можуть проходити підготовку й ті, хто потім служитиме у Сухопутних військах, залежно від потреб ЗСУ.

На мій поляд, наявність рекомендаційного листа від підрозділу Сухопутних військ - це важливий аргумент, який може вплинути на розподіл після навчання. Він показує зацікавленість підрозділу у Вашому чоловікові.

Розподіл після навчального центру здійснюється відповідно до: потреб ЗСУ; спеціальності, отриманої під час навчання; стану здоров’я; наявності рекомендацій; особистих заяв військовослужбовця (але не завжди вони враховуються).

Тобто, можливість потрапити до Сухопутних військ є, особливо якщо підрозділ готовий його прийняти, але остаточне рішення - за командуванням та ГШ.

З повагою! Щасти Вам!