Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
926 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий вечір. Чи візьмуть на роботу в велику приватну компанію, з військово-обліковим документов РЕЗЕРВ+(без наявності фізичного), якщо там пише порушення правил військового обліку, але є відсрочка.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Законодавством це не заборонено. Проте, все залежить від керівництва компанії.
Згідно пункту 9 постанови КМУ 559 Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.
Порушення правил військового облік не є підставою для відмови у прийнятті на роботу або визнання е-ВОД недійсним.З повагою, юрист Дерій В.О.!