Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
944 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник в неробочий час прийшов на роботу п'яним. Чи має право роботодавець написати на нього догану. В правилах втр нааисано так як в кзпп: за появу на роботу в нетверезому стані. Чи це відноситься до неробочого часу. Дякую
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Запоріжжя, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіДобрий день.
Ні, на цього працівника не можете.
В неробочий час ви можете оголосити Догану лише на очільника Вошої Служби охорони або того, хто забезпечує кольтроль доступу осіб до вашого Об'єкту, за те що вони допустили сторонню особу або працівника у нетверезому стані до Об'єкту в неробочий час.