Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
954 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Вітаю!
Маю бронювання, дійсне до 30.12, та свіже рішення ВЛК (придатній). Чи можливо таке, що впродовж дії бронювання я отримаю мобілізаційне розпорядження поштою на день, наступний за останнім днем бронювання (тобто 31.12)? Чи така повістка може прийти тільки після фактичного завершення бронювання?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас, Микито!
Все залежить від фантазії працівників ТЦК. Загалом повістку щодо призову на військову службу під час мобілізації та відправлення до місця проходження військової служби можуть направити будь-коли, але дата явки на збірний пункт повинна бути не раніше закінчення бронювання.
Водночас з метою недопущення перерви у бронюванні працівників у зв`язку з підтвердженням статусу критично важливого підприємства ініційовано внесення змін постанови № 76, в частині встановлення строку у 14 календарних днів для перебронювання працівників на новий термін до закінчення актуального бронювання за умови підтвердження статусу на наступний період.
Тобто, планують дозволити переброньовувати працівників за 14 до закінчення їхнього бронювання. Тому, на момент явки до ТЦК в працівника буде свіжа бронь і він більше не ризикує бути мобілізованим.
Тепер залишилось дочекатись відповідних змін і потім діяти в залежності від ситуації.
З повагою, юрист Дерій В.О.!