Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
954 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня, ситуація наступна. Є чинне бронювання, яке закінчується через 1.5міс. Дані оновлені вчасно, останнє ВЛК за 2023рік, в тимчасовому посвідченні військовозобов'язаного вказано "наступна дата медичного пересвідчення хх.хх.2028р).
Чи не буде проблем з перебронюванням через ДІЮ (попереднє минулого року пройшло без проблем) , враховуючи що ВЛК 2023 року?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (6)
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас!
При бронюванні не вказується інформація щодо проходження ВЛК. Тому, якщо Ви не перебуваєте в розшуку, то проблем з перебронюванням не повинно бути.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Ключове "якщо". Розшук чи т.з "червона стрічка" в Резерв ? На порталі ДІЯ немає згадок про неможливість перебронювання працівникав статусі "Розшук". Взагалі ні слова.
Проблема в тому що якщо ініціювати проходження влк самостійно через резерв, після проходження медкомісії є ймовірність отримати Бойову, на наступний день після закінчення попереднього бронювання. Таким чинов про бронювання можна забути. Я правильно розумію?
https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivni...
Який працівник не зможе бути заброньований?
Працівник, який:
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіВам потірбно орієнтуватись на законодавство, а саме пункт 29 постанови КМУ 76 згідно якого протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:
Не завжди. Якщо Ви матимете поважну причини для неявки на дату вказану в повістці (наприклад, лікарняний), то шанс отримати бронювання залишається.
"Якщо Ви матимете поважну причини для неявки на дату вказану в повістці (наприклад, лікарняний), то шанс отримати бронювання залишається." - в цьому місці взагалі незрозуміло.На скільки відомо - за наявності повістки бронювання неможливе,а "фінти" з лікарняними не допоможуть тоді
Суть питання : чи в терміновому порядку ініціювати і проходити (якщо можливо бо черги ніхто не відміняв і вкластись в срок до 14 днів ймовірність навіть не 50/50), чи чекати перекретичнення підприємства і перебронювання позавершенню старого бронювання?*Проблема я так бачу стала актуальна тільки зараз, оскільки любі діджіталізатори подбали про процедури коли ти в любому випадку винуватий.
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіНаявність повістки ніяким чином не перешкоджає бронюванню і це вже неодноразово доводилось на практиці. Бронювання неможливе, якщо є червона стрічка або розшук в резерв+, а такий статус як правило з'являється за неявку до ТЦК без поважної причини.
Я вважаю, що краще перебронюватись, а вже потім проходити ВЛК (якщо Ви виявите таке бажання)
На даний час з метою недопущення перерви у бронюванні працівників у зв`язку з підтвердженням статусу критично важливого підприємства ініційовано внесення змін постанови № 76, в частині встановлення строку у 14 календарних днів для перебронювання працівників на новий термін до закінчення актуального бронювання за умови підтвердження статусу на наступний період.
Тобто, планують дозволити переброньовувати працівників за 14 до закінчення їхнього бронювання.
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Олег!
Не вбачаю підстав для виникнення таких проблем, оскільки дані про пройдену ВЛК не мають відношення до подання Вас у списках на бронювання та погодження останнього.
Інша справа, якщо б Ви, наприклад, отримали направлення або повістку від ТЦК на проходження медичного огляду, не з'явились за такою повісткою та були подані у зв'язку з цим у розшук.
З повагою, адвокат Айвазян.