Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
960 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня. Я звільнився зі служби і маю відстрочку П13 Ч1 СТ23.Зараз працюю далекобійником, виїжджаю за кордон і повертаюсь, чи може моя робота бути причиною відмови в продовженні відстрочки?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (7)
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго вечора, Владиславе!
Ваша робота абсолютно ніяким чином не впливає на Ваше право на відстрочку! Не хвилюйтесь!
Загалом Вам повинні продовжити відстрочку автоматично, але якщо Ви хочете перестрахуватись, то можете до 1 листопада подати заяву про відстрочку та документи, які її підтверджують - укрпоштою рекомендованим листом з описом вкладеного та повідомленням про вручення на адресу ТЦК, де Ви перебуваєте на обліку. З 1 листопада запроваджується оформлення відстрочок через ЦНАП або онлайн через Резерв+ без участі ТЦК.
Особиста присутність в ТЦК взагалі не вимагається як для оформлення відстрочки, так і для її продовження. Справа в тому, що на даний час існує практика ТЦК, коли вони навмисно не продовжують відстрочку, поки людина особисто до них не прибуде. І в такому випадку залишається лише два варіанти дій: оскаржувати неправомірну відмову в судовому порядку або робити так як хоче ТЦК, але на жаль бувають випадки коли чоловіки приходять із документами про продовження відстрочки, а їх відправляють на ВЛК, а потім в навчальний центр.
Зміни до постанови Кабінету Міністрів України №560 передбачають автоматичне продовження відстрочок, цифрову форму як основний спосіб оформлення, а також перенесення подання паперових документів до Центрів надання адміністративних послуг (ЦНАП).
Для тих, чий тип відстрочки ще не цифровізований, а також для тих, хто не користується смартфоном або має паперові документи й недостатньо даних у державних реєстрах, з 1 листопада можна подати заяву про відстрочку в будь-якому зручному Центрі надання адміністративних послуг (ЦНАП).
У такому разі адміністратор ЦНАП отримує та сканує документи й передає їх у електронній формі до відповідного ТЦК та СП для ухвалення рішення. Тобто ЦНАП є фронт-офісом приймання документів на послугу, а результат ухвалює ТЦК та СП.
З 1 листопада 2025 року паперова довідка про відстрочку з мокрою печаткою не потрібна. Тепер основним підтвердженням відстрочки є електронний військово-обліковий документ у застосунку Резерв+.
Якщо немає можливості скористатися застосунком, можна роздрукувати паперову версію. Отримати файл для друку можна:
До кінця жовтня ТЦК та СП приймають заяви за старим порядком. З 1 листопада подати заяву про відстрочку можна тільки через Резерв+ або ЦНАП.
Загалом якщо в листопаді система не зможе підтвердити підставу (наприклад, відсутність ваших даних у державних реєстрах), відстрочка не буде продовжена. Якщо ж Ваші підстави для відстрочки не змінилися, то спробуйте актуалізувати інформацію про себе в реєстрах.
ОТЖЕ! Якщо Ви вже оформили відстрочку і вона підпадає під автопродовження - нічого робити не потрібно. До кінця жовтня Ви повинні отримати сповіщення про автопродовження в Резерв+.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Сподіваюсь, що відстрочку Вам продовжать без проблем!
Юрист, м. Київ, 10 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, ваша робота не може ні як впливати на ваше право на відстрочку. Тому не хвилюйтеся, це ні як не впливає на ваше питання. Головне, що вас без проблем випускають за кордон!
Після закінчення відстрочки ви зможете її продовжити. Автоматично через додаток Резерв плюс .
Більш детально за посиланням
Адвокат, м. Київ, 26 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
ВАША РОБОТА ЖОДНИМ ЧИНОМ НЕ ВПЛИВАЄ НА ВАШЕ ПРАВО НА ВІДСТРОЧКУ ПО П.13.
САМ ПУНКТ КАЖЕ ПРО УТРИМАННЯ - А ДЛЯ УТРИМАННЯ ПОВИННА БУТИ ЗАРОБІТНА ПЛАТА.
11 квітня Верховна Рада ухвалила у другому читанні проєкт № 10449 Закону про мобілізацію та порядок проходження військової служби. Закон підписан Президентом та оприлюднен - він вступив в дію 18.05.24р.
Закон УкраїниПро внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку
8. У Законі України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” (Відомості Верховної Ради України, 2005 р., № 16, ст. 255 із наступними змінами):
11) статтю 23 викласти в такій редакції:
1. Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані:
13) які мають одного із своїх батьків з інвалідністю I чи II групи або одного з батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших осіб, які не є військовозобов'язаними та відповідно до закону зобов'язані їх утримувати (крім випадків, якщо такі особи самі є особами з інвалідністю, потребують постійного догляду, перебувають під арештом (крім домашнього арешту), відбувають покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі). У разі відсутності невійськовозобов'язаних осіб здійснювати догляд за особою з інвалідністю I чи II групи може лише одна особа з числа військовозобов'язаних за вибором такої особи з інвалідністю;
Принцип "утримання" має ґрунтуватися на потребі у фінансовій підтримці.
«Утримання» — це багатозначний термін, що означає грошові виплати для забезпечення когось, зменшення заробітної плати на законні суми, а також обов'язок надавати матеріальну або грошову допомогу.
Утримання батьків дітьми є відповідною компенсацією за утримання і турботу, надану батьками дитині. Законодавчо обов’язок повнолітніх дітей утримувати батьків закріплений статтею 51 Конституції України та статтею 202 Сімейного кодексу України, повідомляють у Мін’юсті.
Відтак, повнолітні діти зобов’язані утримувати своїх батьків за наявності двох умов:
Cлід акцентувати:
А САМЕ ГОЛОВНЕ, ЩОБ НЕ БУЛО ОСІБ, КОТРІ Є НЕ ВІЙСЬКОВОЗАБОВЯЗАНИМИ ТА МАЮТЬ ОБОВ'ЯЗОК УТРИМУВАТИ ОСОБУ - ІНВАЛІДА.
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Владиславе!
Ваша робота не може бути підставою для відмови у наданні відстрочки, оскільки Ви маєте останню на підставі утримання одного із батьків, який має інваліднісмть І або ІІ групи. Тобто, у Вашому випадку мова не йде про постійний догляд, який передбачає Ваше постійне місцезнаходження поряд із батьком або матір'ю, а тільки про матеріальне забезпечення.
Як також, у найближчий час, скорше за все, Ви вже матимете можливіть продовжити відстрочку через Резерв+, тобто оминаючи ТЦК.
Відповідно до статті 23 ЗАКОНУ УКРАЇНИ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text
1. Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані:
«13) які мають одного із своїх батьків з інвалідністю I чи II групи або одного з батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших осіб, які не є військовозобов’язаними та відповідно до закону зобов’язані їх утримувати (крім випадків, якщо такі особи самі є особами з інвалідністю, потребують постійного догляду, перебувають під арештом (крім домашнього арешту), відбувають покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі). У разі відсутності невійськовозобов’язаних осіб здійснювати догляд за особою з інвалідністю I чи II групи може лише одна особа з числа військовозобов’язаних за вибором такої особи з інвалідністю».
Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, надана (оформлена) відповідно до пунктів 57-58-1 цього Порядку, у разі продовження строку проведення мобілізації продовжується районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки без повторного надання військовозобов’язаним документів, що підтверджують право на відстрочку, за наявності у нього законних підстав на відстрочку (відповідно до раніше поданих військовозобов’язаним документів для оформлення відстрочки) на строк, установлений Указом Президента України про продовження строку проведення мобілізації, але не більш як до настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави для відстрочки, шляхом внесення до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів інформації про зміну дати закінчення дії відстрочки.
Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період надається на строк дії відповідних законних підстав, але не більш як на строк проведення мобілізації, встановлений Указом Президента України. У разі продовження строку проведення мобілізації відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період військовозобов’язаному продовжується автоматично, але не більш як до настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави на відстрочку.
Перевірка підстав у військовозобов’язаного щодо надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період (крім випадків, коли відстрочка від призову оформляється та надається автоматично відповідно до пункту 59 цього Порядку) здійснюється посадовими особами територіального центру комплектування та соціальної підтримки (Центрального управління або регіонального органу СБУ чи відповідного підрозділу розвідувальних органів) відповідно до їх функціональних обов’язків за допомогою Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підставі даних, отриманих з інших державних реєстрів або баз (банків) даних.
Перевірка підстав у військовозобов’язаного на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період здійснюється протягом п’яти днів у разі:
З повагою, адвокат Айвазян.
Адвокат, м. Харків, 19 років досвіду
Спілкуватися у чатіДОБРОГО ВЕЧОРА, пане ВЛАДИСЛАВ! Якщо відкинути фактор того, що зараз взагалі проблемним є продовження відстрочок по п. 13 ч. 1 ст. 23 Закону про м/п та м... (власне тому що у ТЦК план по мобілізації, а вони недоторкані і можуть собі дозволити виконувати план, в тому числі мобілізуючи людей з відстрочками іноді або взагалі викрадаючи людей на трасах і блок-постах) то Ваша робота не є тим фактором, що може спричинити проблеми.
Право на виїзд за кордон з відстрочкою передбачене абзацом 1 пункту 2-6 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ № 57 від 27.01.1995 р. в чинній редакції від 05.09.2025 р.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF#T...
2-6. У разі введення на території України надзвичайного або воєнного стану право на перетин державного кордону, крім осіб, зазначених у пунктах 2-1 та 2-2 цих Правил, також мають інші військовозобов’язані особи, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації. Ця норма не поширюється на осіб, визначених в пунктах 1 і 2 частини третьої статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, пункті 2-14 цих Правил, а також осіб, які мають дипломатичний ранг Надзвичайний і Повноважний Посол та припинили дипломатичну службу.
{Абзац перший пункту 2-6 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 285 від 13.03.2025, № 1089 від 03.09.2025}
КІЛЬКІСТЬ ВИЇЗДІВ ЗА КОРДОН і ТЕРМІНИ ПЕРЕБУВАННЯ ЗА КОРДОНОМ ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ НЕ ОБМЕЖЕНІ.
Право на відстрочку за Вашою підставою надається за наявністю особи з інвалідністю. Однак ніде в законодавстві не вказано як саме Ви маєте доглядати за відповідним родичем, а не заробляти гроші, наймаючи наприклад доглядальницю з медичною освітою тощо.
Через дані Пенсійного фонду України ТЦК не може отримати інформацію про специфіку Вашої роботи. Лише про роботодавця. І то якщо вручну буде перевіряти дані. Автоматично такі дані в Реєстр Оберіг не підтягуються.
Крім того, незважаючи на те, що ТЦК надано широкий доступ до баз даних та реєстрів, в т.ч. до бази АРКАН Держприкордонслужби України, автоматично БЕЗ запиту ТЦК не отримує інформацію про Ваше перетинання кордону.
Тож я маю сумнів, що по-перше вони отримають інформацію про Вашу роботу, а по-друге, що це вплине на відстрочку. Якщо якісь проблеми з відстрочкою з"являться, не думайте що через роботу... це загальнодержавна тенденція, яку Уряд України намагається якось скорегувати. З 01.11.2025 р. наприклад заяви на відстрочку та ін. паперові документи будуть подаватися лише через ЦНАПи, а відстрочки начебто мають продовжуватися АВТОМАТИЧНО.
https://www.kmu.gov.ua/news/minoborony-zminiuie-po...
З 1 листопада 2025 року в Україні починають діяти нові правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації. Вони спрямовані на підвищення прозорості, боротьбу з корупцією, спрощення процесу та перехід до цифрової системи оформлення.
Зміни до постанови Кабінету Міністрів України №560 передбачають автоматичне продовження відстрочок, цифрову форму як основний спосіб оформлення, а також перенесення подання паперових документів до Центрів надання адміністративних послуг (ЦНАП).
«Нові правила оформлення і продовження відстрочок роблять процес максимально прозорим. Водночас ми прибираємо зайві папери та звернення, щоб ТЦК могли зосередитись на завданнях мобілізації. Понад 600 тисяч відстрочок продовжаться без додаткових дій громадян і черг у територіальних центрах», — наголосив Міністр оборони України Денис Шмигаль.
«Автоматичне продовження та цифровий формат усувають ризики зловживань і заощаджують час. Понад 80% відстрочок вже доступні для оформлення онлайн, більшість з них буде продовжуватись автоматично на основі даних, які вже є в держави. Сервіс подання документів на відстрочку буде доступний у будь-якому зручному ЦНАПі», — зазначила Оксана Ферчук, заступник Міністра оборони з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації.
Міноборони пояснює, що змінилося та як діяти військовозобов’язаному, який має право на відстрочку.
1. Автоматичне продовженняВсі відстрочки, підстави для яких можна підтвердити в державних реєстрах або які не можуть змінитися з часом, будуть продовжуватись автоматично. Це робить процес прозорим, без потреби повторно збирати документи і подавати заяву.
Відстрочки автоматично продовжуються для таких категорій:
2. Оформлення онлайн у Резерв+
9 типів відстрочок вже можна оформити онлайн у застосунку Резерв+. Послуга доступна для таких категорій:
Перелік буде розширюватись. Ще два типи відстрочок з’являться в застосунку найближчим часом. Отримати їх зможуть:
3. Оформлення офлайн у ЦНАП
Для тих, чий тип відстрочки ще не цифровізований, а також для тих, хто не користується смартфоном або має паперові документи й недостатньо даних у державних реєстрах, з 1 листопада можна подати заяву про відстрочку в будь-якому зручному Центрі надання адміністративних послуг (ЦНАП).
У такому разі адміністратор ЦНАП отримує та сканує документи й передає їх у електронній формі до відповідного ТЦК та СП для ухвалення рішення. Тобто ЦНАП є фронт-офісом приймання документів на послугу, а результат ухвалює ТЦК та СП.
4. Осучаснення паперових довідок
З 1 листопада 2025 року паперова довідка про відстрочку з мокрою печаткою не потрібна. Тепер основним підтвердженням відстрочки є електронний військово-обліковий документ у застосунку Резерв+.
Якщо немає можливості скористатися застосунком, можна роздрукувати паперову версію. Отримати файл для друку можна:
До кінця жовтня ТЦК та СП приймають заяви за старим порядком. З 1 листопада подати заяву про відстрочку можна тільки через Резерв+ або ЦНАП.
ЩАСТИ ВАМ!
З повагою та розумінням, Я.О. Турчин
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас.
Доброго дня. Я звільнився зі служби і маю відстрочку П13 Ч1 СТ23.Зараз працюю далекобійником, виїжджаю за кордон і повертаюсь, чи може моя робота бути причиною відмови в продовженні відстрочки?
Ні, не може, не хвилюйтеся. Редакція статті виглядає наступним чином:
"...13) які мають одного із своїх батьків з інвалідністю І чи ІІ групи або одногоз батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю І чи ІІ групи, за умови відсутності інших осіб, які не є військовозобов’язаними та відповідно до закону зобов’язані їх утримувати (крім випадків, якщо такі особи самі є особами з інвалідністю, потребують постійного догляду, перебувають під арештом (крім домашнього арешту), відбувають покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі). У разі відсутності невійськовозобов’язаних осіб здійснювати догляд за особою з інвалідністю І чи ІІ групи може лише одна особа з числа військовозобов’язаних за вибором такої особи з інвалідністю..."
У Вашому випадку поїздки за кордон не можуть бути підставою для відмови у продовженні відстрочки, адже відстрочка за пунктом 13 частини першої статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» надається не за фактом здійснення постійного догляду, а за самим фактом наявності близького родича з інвалідністю (батька, матері, дружини, дитини тощо), за відсутності інших працездатних осіб, які могли б здійснювати утримання.
Тобто закон не вимагає, щоб особа, яка має таку відстрочку, постійно перебувала поруч із родичем чи здійснювала фізичний догляд. Це не відстрочка «по догляду», де дійсно треба доводити необхідність щоденної присутності, а відстрочка за сімейними обставинами. Тому Ваша робота водієм-далекобійником, навіть із періодичними виїздами за кордон, не є порушенням умов такої відстрочки.
Тому не хвилюйтеся.
З повагою! Щасти Вам!
Юрист, м. Дніпро, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня.
ВисновокЗвичайно, що ні. Сама по собі робота далекобійником не є автоматичною підставою для відмови в продовженні відстрочки.
Для отримання відстрочки згідгно Порядку №560 Ви надавили:
Це вичерпний перелік.
Тобто В Вашу випадку головний чинник для отримання відстрочки - факт наявності одного із своїх батьків з інвалідністю I чи II групи або одного з батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших осіб, які не є військовозобов’язаними та відповідно до закону зобов’язані їх утримувати (крім випадків, якщо такі особи самі є особами з інвалідністю, потребують постійного догляду, перебувають під арештом (крім домашнього арешту), відбувають покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі). У разі відсутності невійськовозобов’язаних осіб здійснювати догляд за особою з інвалідністю I чи II групи може лише одна особа з числа військовозобов’язаних за вибором такої особи з інвалідністю.