Чоловік на службі . Є заключення МТР треба направлення до вузького спеціаліста(нуйрохірурга ) направлення не дають. Відправляють на позиції. Чи можна перевестися в тилові частини? Дякую

Доброго дня, так можна, якщо ваш стан здоров'я буде визнано придатним для служби у тилових частинах.

Щоб подати рапорт на ВЛК через додаток «Армія+», встановіть застосунок, зайдіть у розділ «Рапорти» та виберіть потрібний шаблон, наприклад, «Направлення на ВЛК». Заповніть усі необхідні поля, додайте скан-копії документів (якщо потрібно), і надішліть рапорт через додаток, щоб командир міг його погодити.

1. Завантажте та встановіть додаток.
   • Знайдіть та завантажте додаток «Армія+» з офіційних магазинів (Google Play або App Store).
   • Авторизуйтесь у застосунку.
2. Знайдіть рапорт на ВЛК.
   • Перейдіть до розділу «Рапорти» в меню застосунку.
   • Знайдіть і виберіть рапорт з назвою, яка відповідає вашій потребі, наприклад, «Направлення на ВЛК».
3. Заповніть рапорт.
   • Заповніть усі текстові поля необхідною інформацією.
   • Завантажте скановані копії необхідних документів, якщо це передбачено шаблоном.
4. Надішліть рапорт на розгляд.
   • Введіть ID-номер свого безпосереднього командира, якщо цього вимагає система, і надішліть рапорт йому.
   • Рапорт буде надіслано на погодження до командира, а потім до СЕДО військової частини для подальшого розгляду.
5. Очікуйте відповідь.
   • Ви зможете відстежувати статус розгляду рапорту безпосередньо в додатку.
   • Після погодження командиром, рапорт буде передано на розгляд командиру частини.

Доброго дня, пані Альоно!

Для того, щоб чоловіку перевестися в тилову частину без згоди командира - потрібно, що він пройшов ВЛК та отримав постанову про придатність до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони.

Паралельно чоловіку потрібно знайти тилову військову частину, яка готова прийняти його на військову службу та видасть йому рекомендаційний лист, на основі якого він може перевестися через Армія+.

Так як чоловік має проблеми зі здоров'ям, то йому потрібно подавати рапорт про погіршення стану здоров'я та направлення його на лікування, а потім на ВЛК (це можна зробити особисто, поштою або через Армія+), але якщо рапорт ігнорують, а чоловіка направляють на бойові позиції, то йому потрібно подати рапорт про роз'яснення наказу та повідомити командиру, що він за станом здоров'я не можете виконувати бойові завдання і направлення його на бойові позиції суперечить законодавству. Також чоловік може подати скаргу до Міноборони, Військової служби правопорядку та ДБР з повідомленням про перевищення командиром своїх службових повноважень та злочинної бездіяльності.

Відповідно до Кримінального кодексу України та Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, військовослужбовець зобов’язаний виконувати накази командира, але є випадки, коли наказ може не підлягати виконанню.

Поважні причини для невиконання наказу командира

1. Наказ явно злочинний та суперечить Конституції України або міжнародним нормам, ратифікованим Україною (наприклад, Женевським конвенціям). Наприклад, наказ стріляти в мирних громадян, застосовувати тортури, здійснювати мародерство або інші воєнні злочини. Військовослужбовець зобов’язаний відмовитися від виконання злочинного наказу та повідомити про це вищому командуванню чи правоохоронним органам.
2. Фізична або психічна неможливість виконання наказу. Наприклад, важке поранення, втрата свідомості, шоковий стан або якщо військовослужбовець перебуває у стані, що унеможливлює виконання наказу (кома, контузія, інвалідизація тощо).
3. Наказ, який виходить за межі компетенції командира. Якщо командир віддає наказ, який не належить до його повноважень (наприклад, наказує цивільній особі виконати військову задачу).
4. Відсутність належних умов для виконання наказу. Наприклад, командир наказує використовувати несправну техніку або відправляє підрозділ на завдання без зброї, спорядження чи інших засобів, без яких це завдання стає самогубством.
5. Дисциплінарне неправомірне покарання. Наприклад, якщо командир наказує військовослужбовцю вчинити дії, які є порушенням прав людини або не передбачені статутом як дисциплінарне стягнення (наприклад, наказ працювати на приватному будівництві командира).
6. Наказ суперечить умовам військового контракту. Наприклад, якщо військовослужбовець підписав контракт на службу в тилу, а його примусово відправляють у зону бойових дій без його згоди (за винятком мобілізованих осіб під час воєнного стану).

Якщо чоловік не має наміру виконувати наказ, то йому потрібно подати рапорт про роз'яснення наказу та повідомити, що він за станом здоров'я або інших поважних причин не можете виконувати бойові завдання і направлення його на бойові позиції суперечить законодавству.

Згідно статті 37 розділу І, частини І «Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України» підлеглий має право звернутися до командира з проханням уточнити наказ.

Про виконання або невиконання наказу військовослужбовець зобов’язаний доповісти командирові (начальникові), який віддав наказ, і своєму безпосередньому командирові (начальникові), а також вказати причини невиконання наказу або його несвоєчасного (неповного) виконання. Якщо військовослужбовець розуміє, що він неспроможний виконати наказ своєчасно та у повному обсязі, він про це зобов’язаний доповісти вищезазначеним особам негайно.

Саме тому у випадках коли не зрозуміло на якій підставі виданий наказ про вихід на 0 чоловіку потрібно подати рапорт про уточнення наказу, обов’язково в ньому зазначаючи про те, що чоловік НЕ відмовляється виконувати наказ, а за наявності поважних причин (стан здоров'я та ін.) не в змозі виконувати покладені на нього обов'язки.

Стаття 41 Кримінального кодексу України визначає, що наказ або розпорядження є законними, якщо вони віддані відповідною особою в належному порядку та в межах її повноважень і за змістом не суперечать чинному законодавству та не пов'язані з порушенням конституційних прав та свобод людини і громадянина. Тобто виконанню підлягає тільки законний наказ.

Явно злочинним слід вважати наказ, злочинний характер якого очевидний, зрозумілий як для того, хто його віддає, так і для того, кому він адресований, а також для інших осіб. Тобто злочинність такого наказу повинна бути очевидною і не викликати сумнівів.

У разі явно злочинного наказу чоловіку потрібно зафіксувати факт, повідомити військову прокуратуру або ВСП (Військову службу правопорядку). Якщо наказ не злочинний, але неможливий для виконання – письмово доповісти командуванню про об’єктивні причини невиконання. Якщо є сумніви в правомірності наказу – звернутися до вищого командування.

Якщо наказ не виконується без поважних причин, це може бути підставою для притягнення чоловіка до кримінальної відповідальності за статтею 402 КК України – від 5 до 10 років позбавлення волі.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Доброго дня, Альона!

Який статус до проходження військової служби чоловік має станом на сьогодні? Коли в останній раз він проходив ВЛК? Наскільки чоловік обмежений у пересуванні наразі? Тобто, які порушення має у зв'язку із наявними хворобами?

На жаль, в тилову частину чоловік зможе перевестися тільки в тому випадку, якщо має статус "придатний до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв’язку, оперативного забезпечення, охорони".

Якщо це не так, то потрібно подавати рапорт до командира щодо направлення на лікування та подальшого проходження ВЛК у зв'язку зі значним прогіршенням стану здоров'я.

З якої причини не дають направлення? Чоловік подавав рапорт? Чи зверталися Ви зі скаргами до вищого командування, МОУ?

З приводу відправки на позиції, то відмовлятися не варто, оскільки це може бути розцінено, як непокора, що передбачає кримінальну відповідальність за статтею 402 ККУ. Проте, чоловік може подати рапорт на роз'яснененя наказу, виконання якого йому не зрозуміло, з урахуванням стану здоров'я чоловіка.

Рапорт на роз'яснення наказу - це документ яким підлегла особа у випадку виникнення неточностей, щодо відданого їй наказу командира/начальника просить про уточнення такого наказу шляхом надання письмових пояснень та доповнень до неточностей у пунктах, задачах, маршруті, цілях, способах та методах.

Перш за все, важливо чітко обґрунтувати причини, що вимагають уточнення наказу. Це може бути пов'язано з неповнотою інформації, зміною обставин або виявленням нових фактів, які впливають на реалізацію наказу.

При написанні рапорту важливо надати конкретні та чіткі критерії (питання) уточнення до вже виданого наказу. Визначте, які саме пункти або вказівки потребують роз'яснень, а також надайте ясні вказівки (пояснення) щодо їх виконання або неможливості виконання.

Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України передбачено, що командир (начальник) відповідає за відданий наказ, його наслідки та відповідність законодавству, а також за невжиття заходів для його виконання, за зловживання, перевищення влади чи службових повноважень.У будь-якого підлеглого є право на звернення до командира (начальника) з проханням уточнити наказ. Про виконання або невиконання наказу військовослужбовець зобов’язаний доповісти командирові (начальникові), який віддав наказ, і своєму безпосередньому командирові (начальникові), а також вказати причини невиконання наказу або його несвоєчасного (неповного) виконання.Якщо військовослужбовець розуміє, що він неспроможний виконати наказ своєчасно та у повному обсязі, він про це зобов’язаний доповісти вищезазначеним особам негайно.

З повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю.

Саме по собі заключення МРТ не є діагнозом. Це всього лиш обстеження. Маючи таке обстеження - зверніться в медичну роту за направленням до лікаря. Якщо, як ви пишете, не дають - пишіть рапорт про погіршення стану здоров'я та потребу в обстеженні та лікуванні. Щоб перевестися в тилові частині - потрібен висновок ВЛК про те, що військовослужбовець має служити в тилових частинах. Щоб потрапити на ВЛК спочатку потрібно пройти обстеження та лікування, в результаті якого буде визначено, що військовослужбовець потребує ВЛК. Тому вам все одно починати з медичної роти, яка повинна надати направлення на лікування.

з повагою,

адвокат Ірина МАМАЙ

Вітаю!

СТУПІНЬ ПОРУШЕННЯ ФУНКЦІЙ ОРГАНІЗМУ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯ ТА ПРИДАТНІСТЬ ДО ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ ВИЗНАЧАЄ ТІЛЬКИ ВІЙСЬКОВО - ЛІКАРСЬКА КОМІСІЯ.

Постанови ВЛК приймаються на підставі (Наказ МОУ 402) Розкладу хвороб, станів та фізичних вад, що визначають ступінь придатності до військової служби (далі - Розклад хвороб) (додаток 1), пояснень щодо застосування статей Розкладу хвороб (додаток 2) та таблиць додаткових вимог до стану здоров'я (далі - ТДВ) (додаток 3).

ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЕЦЬ ПОВИНЕН ЗВЕРНУТИСЬ З РАПОРТОМ ДО КОМАНДУВАННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ ЙОМУ МЕДИЧНОГО ОБСТЕЖЕННЯ, З МЕТОЮ ВИЗНАЧЕННЯ ЙОГО ПРИДАТНОСТІ ДО ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ (обов'язково потрібно до рапорту додати підтверджуючи медичні документи).

Командири чи начальники не можуть встановлювати власні вимоги до паперових рапортів військовослужбовців, наприклад, вимоги щодо розміру полів, відступів, шрифтів, кольору чорнила чи друку, розміру та якості паперу тощо. Також забороняється ставити в залежність розгляд рапорту від наявності у ньому граматичних, синтаксичних чи інших помилок, які не впливають на суть рапорту. Про це йдеться у новому Порядку організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерстві оборони, який затверджено наказом Міноборони від 6 серпня №531.

Крім того, командиру, уповноваженому приймати рішення стосовно порушеного у рапорті питання, забороняється відмовляти у задоволенні рапорту у разі, якщо до рапорту не додано документів, які є або повинні бути в розпорядженні відповідного командира (начальника).

Міноборони визначає, що рапорти подаються в усній та письмовій (паперовій або електронній) формах. Військовослужбовець має право усно рапортувати за допомогою технічних засобів комунікації.

Усні рапорти розглядаються негайно, але не пізніше ніж у строки, для розгляду рапортів у паперовій формі. Тобто, або невідкладно, але не пізніше ніж за 48 годин із часу подання рапорту - щодо питань, які стосуються військової дисципліни, обов'язків особового складу під час виконання бойових наказів (розпоряджень), збереження життя та здоров'я особового складу, відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин; або у строк не більше 14 днів із дня подання рапорту - з усіх інших питань.

Непогодження рапорту безпосереднім та/або прямими командирами (начальниками) не перешкоджає подальшому руху рапорту для його розгляду командиром (начальником) або іншою посадовою особою, яка уповноважена приймати рішення стосовно порушеного в рапорті питання, та прийняття рішення по суті рапорту. Відмова у задоволенні рапорту має бути вмотивованою.

Якщо для прийняття рішення по суті рапорту недостатньо наданих військовослужбовцем інформації або документів, безпосередній або прямий командир (начальник) військовослужбовця, уповноважений приймати рішення стосовно порушеного в рапорті питання, може не погодити рапорт, зазначивши вичерпний перелік підстав та документів (копій документів), які необхідно додати до рапорту для вирішення його по суті.

Командиру (начальнику) забороняється відмовляти у задоволенні рапорту у разі, якщо до рапорту не додано документів, які є або повинні бути в розпорядженні відповідного командира (начальника).

Усі рапорти, які потребують розгляду (прийняття рішення) командиром військової частини, попередньо обов'язково реєструються службою діловодства.

Якщо на його рапорт командування не реагує, тоді вступає в дію положення Розділу V Дисциплінарного статуту ЗСУ.

В такому разі він може скаржитися на дії командування.

ЗАКОН УКРАЇНИ

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/551-14#Text

РОЗДІЛ V.

110. Усі військовослужбовці мають право надсилати заяви чи скарги або особисто звертатися до посадових осіб, органів військового управління, органів управління Служби правопорядку, органів, які проводять досудове слідство, та інших державних органів у разі:

прийняття незаконних рішень, дій (бездіяльності) стосовно них командирами (начальниками) або іншими військовослужбовцями, порушення їх прав, законних інтересів та свобод;

незаконного покладення на них обов’язків або незаконного притягнення до відповідальності.

111. Заява чи скарга з інших питань службової діяльності подається безпосередньому командирові (начальникові) тієї особи, дії якої він оскаржує, а в разі, якщо особи, які подають скаргу, не знають, з чиєї вини порушені їх права, заява чи скарга подається в порядку підпорядкованості. У такому самому порядку подаються пропозиції.

ЗРАЗОК РАПОРТУ:

Командиру

___

(звання та П.І.Б. командира)

Військовослужбовця

___

(свою посаду, звання та ПІБ)

Р А П О Р Т

Я ___ маю різке та тривале погіршення стану мого здоров’я, що унеможливлює подальше проходження військової служби. Зокрема, у мене (детально вказати всі симптоми, указати, що саме болить, зазначити про загострення). Мій стан хвороби прогресує, загострюється. Через це можу ненароком учинити будь-яку небезпечну чи аварійну ситуацію не зі своєї вини, що може призвести навіть до жертв.

У зв’язку з вищевказаним, та згідно вимог «Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних силах України», що затверджене Наказом Міністерства оборони України від 14 серпня 2008 р. № 402,прошу забезпечити надання мені законної можливості проходження військово-лікарської комісії з метою встановлення придатності/непридатності до військової служби, для чого видати мені у встановленому порядку направлення на медичний огляд військово-лікарською комісією; службову характеристику для проведення медичного огляду військово-лікарською комісією та пакет інших необхідних документів.

Додатки (за наявності):

1. Медична характеристика.
2. Виписка з історії хвороби.
3. Висновок дослідження МРТ.

__ ___ 202_ року ___

(підпис)(прізвище та ініціали)

---

ОСЬ АЛГОРИТМ ДІЙ В ТАКИХ СИТУАЦІЯХ ЯК ВАША ВІД МО УКРАЇНИ:

https://turbota.mil.gov.ua/

---

Відмова в направленні особи на медичний огляд для отримання висновку про ступінь придатності до служби неправомірна.

Усна скарга на гарячі лінії Міністерства оборони України за цими номерами: 0-800-500-442, 0-800-500-410, 044-454-44-99.

Звернення на електронну пошту Міністерства оборони України: zvernmou@post.mil.gov.ua, vzg@mil.gov.ua. У зверненні має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання військовослужбовця, викладено суть скарги. На письмовому зверненні має бути підпис заявника та дата. Строк розгляду – один місяць. Контролювати процес можна за номером (044) 253-11-56.

Звернення до регіональних приймалень Міноборони України.

Звернення до Командування медичних сил ЗС України, яке об'єднує під своїм управлінням усі військові шпиталі, санаторії, медичні служби військових частин тощо: +38 (044) 230-73-64, kms_zsu@post.mil.gov.ua.

У тексті звернення потрібно зазначити, що скарга подається на підставі п. 110 Дисциплінарного статуту ЗСУ на неправомірні дії / бездіяльність стосовно військовослужбовця з боку командирів або інших військовослужбовців. Це важливо зазначити, оскільки ст. 1 Закону "Про звернення громадян" забороняє звертатися військовослужбовцям щодо питань службової діяльності.

За Дисциплінарним статутом ЗСУ звернутись особисто або подати скаргу можна також до:

– посадових осіб, органів військового управління, органів управління Служби правопорядку та інших державних органів;

– з інших питань службової діяльності, крім зазначених, до безпосереднього командира (начальника), дії якого оскаржуються;

– якщо особа, яка порушує права, невідома, то скарга подається в порядку підпорядкованості.

Зокрема, командири військових частин, начальники органів військового управління зобов’язані проводити особисте приймання військовослужбовців, членів їхніх сімей з питань, що стосуються діяльності військової частини.

Варто проконтролювати внесення скарги до Журналу реєстрації пропозицій, заяв і скарг, а також мати в себе підписану копію скарги, якщо подання здійснюється в письмовому вигляді.

Військовослужбовець має право на отримання письмової відповіді на скаргу. Подання скарги не звільняє від виконання службових обов’язків і наказів командирів (начальників). Таку скаргу можна спробувати подати до Військової служби правопорядку в ЗСУ (och_vsp@mil.gov.ua, (044) 454-73-08, (044) 454-73-03) з проханням видати подання відповідним державним органам чи посадовим особам щодо усунення порушень закону, причин і умов, що їм сприяють.

Військові та члени їхніх родин відтепер можуть направляти звернення на офіційну електронну адресу уповноваженої Президента з питань захисту прав військовослужбовців та членів їхніх сімей.

– скласти письмову (друковану або від руки) заяву на ім’я уповноваженої з детальним описом суті звернення;

– додати вичерпний перелік документів, які підтверджують звернення;

– надіслати заяву та супровідні документи на офіційну електронну скриньку zpv@apu.gov.ua, а також залишити email і номер мобільного телефону для зворотного зв’язку.

Доброго дня.

Так, переведення до тилових частин можливе, але лише за умови, що у висновку військово-лікарської комісії (ВЛК) зазначено, що військовослужбовець придатний лише для служби у тилових підрозділах. У такому випадку він має право подати рапорт на переміщення.

Рапорт на переведення можна буде подати через застосунок Армія+ або у письмовій формі. До рапорту додаються:

• копія військового квитка;
• висновок ВЛК;
• відношення (рекомендаційний лист) від частини, куди військовий хоче перевестись;
• дозвіл командира не вимагається;

• Кадровий центр ЗСУ розглядає рапорт протягом 72 годин і повідомляє про рішення через Армія+.

Якщо військовослужбовця визнають придатним лише для тилу, відправлення на бойові позиції суперечить висновку ВЛК. Це може бути підставою для скарги наприклад до військового омбудсмена.

Якщо потрібна консультація нейрохірурга, варто наполягати на виконанні медичного висновку, адже відмова у направленні може порушувати права військового на медичне забезпечення.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1291-2024-%D0%...