Плата по аліментах і нова робота

Доброго дня, Вікторе!

Звичайної копії постанови державного виконавця для бухгалтерії може бути недостатньо. У межах відкритого виконавчого провадження обов’язкові відрахування здійснюються на підставі постанови виконавця про звернення стягнення на заробітну плату, яку виконавець офіційно надсилає роботодавцю. Це передбачено частиною третьою статті 68 Закону України «Про виконавче провадження» від 02 червня 2016 року № 1404-VIII.

Однак чекати, поки державний виконавець відповість і надішле постанову, необов’язково. Ви можете відразу після працевлаштування подати новому роботодавцю власну письмову заяву про відрахування аліментів. Таке право прямо передбачено частиною першою статті 187 Сімейного кодексу України: один із батьків може подати за місцем роботи заяву про відрахування аліментів у розмірі та протягом строку, зазначених у заяві. Бухгалтерія повинна перераховувати аліменти не пізніше трьох днів після виплати заробітної плати.

У заяві потрібно зазначити:

• що аліменти сплачуються на виконання конкретного рішення суду;
• розмір — 25 відсотків з усіх видів заробітку (доходу);
• мінімальну межу, зазначену в рішенні суду, зокрема не менше 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, коли така умова передбачена рішенням;
• ПІБ дитини та одержувача аліментів;
• банківські реквізити одержувача;
• строк утримання аліментів.

До заяви доцільно додати копії рішення суду та постанови державного виконавця. Але юридичною підставою для відрахування до отримання новим роботодавцем офіційної постанови виконавця буде саме Ваша заява за статтею 187 Сімейного кодексу України. Мінімальний гарантований розмір аліментів установлений частиною другою статті 182 Сімейного кодексу України.

Водночас повністю не повідомляти державного виконавця про зміну роботи не можна. Частина четверта статті 19 Закону України «Про виконавче провадження» зобов’язує боржника невідкладно, не пізніше наступного робочого дня, письмово повідомити виконавця про зміну місця роботи. Те, що виконавець не відповідає, не звільняє від цього обов’язку.

Тож рекомендую такий алгоритм дій:

1. Подайте новій бухгалтерії заяву за статтею 187 Сімейного кодексу України та отримайте на своїй копії відмітку про прийняття.
2. Надішліть державному виконавцю письмове повідомлення про нове місце роботи рекомендованим листом з описом вкладення або через офіційні електронні засоби з підтвердженням відправлення. Вкажіть номер виконавчого провадження, назву, код ЄДРПОУ та адресу нового роботодавця і попросіть направити туди постанову.
3. До початку утримань бухгалтерією сплачуйте аліменти самостійно банківським переказом із призначенням: «Аліменти за ___ місяць 2026 року на утримання ___, виконавче провадження № ___».
4. Після надходження офіційної постанови виконавця повідомте бухгалтерію, щоб аліменти не утримувалися одночасно двічі — за заявою і за постановою.

З повагою, адвокат Айвазян.