Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
948 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
1. С какого момента или действия (акта, распоряжения), согласно Закону, считается, что сотрудник приступил к испытательному строку на работе?
2. Какой срок является допустим для испытательного срока и не подписания трудового договора с сотрудником?
3. Имеет ли право сотрудник подать в суд на компанию за то, что они не подписывают с ним трудовой договор по истечению испытательного срока (3 месяца)?
4. В случае незаконного увольнения сотрудника, с которым не был оформлен трудовой договор, может ли сотрудник получить правомерную защиту у государства о нарушении его прав?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA