Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Работаю дизайнером в одной компании. Могут ли работодатели запрещать заниматься таким же видом деятельности самостоятельно в не рабочее время? Могут ли такие пункты быть указаны в трудовом договоре?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Київ, 30 років досвіду
Здравствуйте!
Это Ваше право.
Нужно видеть условия трудового договора.
Какая причина такого запрете, чем объясняют такую причину?
При таких условиях, это нарушает Ваши права.
Удачи Вам!
Юрист, м. Харків, 6 років досвіду
Добрый день, Дмитрий. Если такие запреты не прописаны в вашем трудовом договоре - вы можете заниматься своей деятельностью и вне рабочего времени. Личные желания вашего руководства в данном случае не имеют юридической силы