Задайте питання юристу

915 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 18 липня 2020, питання №24595

Можно ли уволиться без отработок в 2 недели

Можно ли уволиться без отработок в 2 недели если у меня присутствуют действующие справки с мсэк я являюсь инвалид 2 группы диабет первого типа и нужно леч в больницу для продления группы

Відповіді юристів (1)

    Юрій
    Юрій 4 роки тому

    Юрист, м. Київ, 7 років досвіду

    Доброго дня!Так можна. Двотижневий строк встановлений лише за загальним правилом для повідомлення роботодавця про розірвання трудового договору.

    Для того, щоб розірвати трудовий договір у вказаний вами строк, вам необхідно надати роботодавцю письмову заяву в якій зазначити дату розірвання трудового договору та причини дострокового розірвання.

    Стаття 38 Кодексу законів про працю наводить невичерпний перелік підстав, з яких працівник має право розірвати трудовий договір достроково, тому стаціонарне лікування діабету 1 групи є поважною причиною невиконання трудових зобов'язань в розумінні наведеної правової норми.

    Рекомендую також зробити копію необхідних документів та долучити до заяви.


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України