Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Из-за карантина я 5 месяцев сижу дома, когда производство работает, не вызывают и не увольняют, ещё и ребенка мне чем-то кормить надо, стал вопрос я пришла говорю значит сокращайте, на что мне ответили у нас только по собственному желанию, я говорю не согласна , они теперь предлагают по соглашению, естественно никаких выплат от работодателя мне не ждать.
Есть какие-то варианты?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
1. Требуйте уволить по сокращению. В противном случае Вы много потеряете в материальном плане.
2. На каком основании Вы сидите дома 5 месяцев. Если на предприятии объявлен простой, то Вам должны выплачивать 2/3 оклада. Если Вас просто не пускают на работу, требуйте выплатить з/п за вынужденный простой.
3. Если на вас будут давить, ничего не решать и т.д. обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в Суд. Перед тем как обращаться с жалобой, проинформируйте об этом администрацию, как правило помогает.
Если есть дополнительные вопросы связывайтесь со мной через мой профиль на сайте (э/почта).