Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Сотрудник прогулял рабочий день, но имеет переработку по времени за месяц может ли оспорить в суде
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Харків, 25 років досвіду
Сделать взаимозачёт переработки в счёт прогула не получится. .Ищите другие варианты.. Переработка даёт право на отгулы Почему не воспользовались такой возможностью ? Может к врачу обращались (по телефону естественно ), сейчас же так семейные врачи принимают ...
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
1. Что хотите оспорить в судебном порядке.
2. За прогул могут уволить, проведя служебное расследование.
3. В случае отсутствия компенсаций за переработки и нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в Суд.