Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
880 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день! Подскажите пожалуйста. В 2017 году наш начальник под предлогом уволнения заставил сотрудников оформить ЧП, конечно с небольшой компенсацией для сотрудника, Пару человек отказались так как у них были субсидии и они уволились.
Договор был коненчо же устный он пообещал что если буду проблемы мы все решим и в целом он сам будет заниматься нашими ЧП то есть бухгалтер, юрист.
В итоге мы узнаем что у нас у всех привышен лимит а точнее оборот более 1 млн в год и нужно было регестрировать РРО, но наш бухгалтер не ему не нам об этом не ссобщил. Просмотрев у каждого обороты мы увидили что лимит у каждого привышен два раза, а после узнади какие за это штрафы. Подскажите как действовать в данной ситуации?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Харків, 25 років досвіду
Каждый ФЛП отвечает за свою деятельность самостоятельно и сослаться на начальника не получится. Если превышение было в 2017году то возможно Вам поможет исковая давность, если налоговая раньше не выявит нарушения.