Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго вечора! Я працюю в бюджетній організації. 13-го грудня нас попередили про реорганізацію та можливе звільнення. На сьогоднішній день нас не звільняють, і не платять вихідну допомогу. Навіть у січні ми не отримали ні авансу, ні зарплати. Хоча знаємо що нас звільняють. Як вийти з даної ситуації?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Київ, 6 років досвіду
Доброго дня!
В організаційно-розпорядчому акті роботодавця (наказ, розпорядження тощо) має бути визначений строк, з настанням якого відбудеться звільнення.
Усі розрахунки роботодавець проводить в день звільнення.
Щодо невиплаченої заробітної плати, то ви вправі звернутись із відповідним позовом до суду. У разі задоволення пред‘явлених вимог, суд призначає до стягнення середньомісячний заробіток у розмірі, що обчислюється з моменту затримки до моменту фактичного розрахунку.