Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день. Хочу уволиться с должности директора ТОВ, а меня не хотят отпускать. Никаких контрактов и трудовых соглашений при вступлении на эту должность я не подписывал. На этой должности был по совместительству.Несколько раз подавал заявление на увольнение и все время отказ.Как мне уволиться?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (4)
Юрист, м. Дніпро, 11 років досвіду
Доброго дня!
Звільнення Директора відбувається на умовах визначених у трудовому контракті та відповідно до норм чинного законодавства. Ніхто не може примушувати Вас працювати. Тому, на підставі Кодексу законів про працю України, Ви можете спокійно звільнитися, повідомивши про це роботодавця письмовою заявою за два тижні. У Вашому випадку, раджу мати на руках докази, що Ви подавали заяву та підтвердження її реєстрації. Це може бути копія заяви з відміткою о реєстрації, електронні документи, звернення на електронну адресу уповноважених органів підприємства, замовні листи з описом тощо.
З повагою, Дмитро Руденко.
Адвокат, м. Харків, 8 років досвіду
Доброго дня! вас мали звільнити після подання вашої заяви. При подачі заяви на звільнення на ім'я учасників ТОв, ви маєте скликати Загальні збори ТОВ. Якщо у вас конфлікт з учасниками ТОВ, то звільнитись ви можете лише через суд.
Процедура:
1) заява на звільнення і повідомлення згідно Статуту вашого ТОВ про скликання загальних зборів із зазначенням порядку денного (надсилаєте поштою на адресу кожного учасника);
2) проводите загальні збори, вашу відставку мають прийняти через 2 тижні після заяви, на зборах призначити нового директора і доручити йому внести зміни в реєстр про ТОВ;
3) якщо вас проігнорували і збори не відбулись, подаєте позов до суду про припинення трудових відносин;
4) ідете в ЦНАП і вносите зміни щодо ТОВ.
https://protocol.ua/ua/zvilnennya_cherez_sud_algor... ось корисна стаття.
Без адвоката не справитесь. Робіть це як найшвидше, оскільки ви відповідальна особа і можте гарненько "попасти".
Якщо потрібна допомога, звертайтесь через функціонал сайту. Щасти вам!
Большое Вам спасибо за консультации и советы. Обязательно воспользуюсь ими.
Адвокат, м. Харків, 8 років досвіду
Також додам що реєстратори часто не можуть виконати рішення суду про ваше звільнення, оскільки відсутній функціонал в системі. Однак факт судового рішення звільнить вас від відповідальності за можливі правопорушення ТОВ, які нібито вчиняв директор.
Якщо не бажаєте проблем, не рекомендую вам затягувати даний процес і лишати його на самотік, оскільки у незаконної діяльності ТОВ можете чекати у гості правоохоронні органи з обшуком або листи від податкової з великими штрафами. Наприклад штраф за неоформленого праціника 600 000 грн.