Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день! Помогите, пожалуйста, как защититься, когда идёт предвзятое отношение руководителя отдела, заставляет подписать протокол о низкой эффективности работы и квалификации. А также руководитель хочет прохождение теста для проверки навыков ( которые могут быть специально сделаны, чтобы завалить сотрудника), при работе 1 год в компании.
Работа делается быстро и качественно, коллеги с других отделов могут подтвердить. Также есть несколько благодарностей от коллег о выполнении качественной работы.
Могу ли не подписывать протокол?
И отказаться от прохождения тестов?
Как быть в этой ситуации?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Рівне, 8 років досвіду
Доброго дня, Олександр!
Вирішення Вашого питання залежить від того яким чином закріплені Ваші трудові відносини. Якщо маєте контракт або договір, бажано ознайомитись з його умовами. Якщо є навні пункти про проходження тестування, то маєте пройти тести. Якщо ні - можете не проходити і не підписувати протокол.
В будь-якому випадку раджу заручитися допомогою фахівця-юриста.
У разі потреби додаткових консультацій - звертайтесь через мій особистий профіль.