Как сохранить свою должность?

Наше предприятие поглощает крупная компания и отдел в котором я работаю переводят в одно из подразделений. Меня хотят перевести на другую должность в другой отдел с изменением условий труда (был сменный график работы переводят на дневной) и другая сфера деятельности и обязанности, но в том же направлении. При этом моя должность сохраняется и остаётся вакантной. Аргументируется тем, что мои знания и опыт нужны на другой должности и больше никто не может заменить меня на этом месте (так же будет ниже категория). На вопрос могу ли я отказаться и остаться на прежней, был ответ что все уже утверждено и у меня пара дней чтобы написать заявление о переводе, образец которого мне дали. При этом о 2-х месяцах, в течении которых я могу работать по текущему графику речи не идёт, мне намекнули, что зачем мне создавать проблемы и идти на обострение отношений с руководством.