Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго вечора! Я працюю у школі, вчителем. Перебуваю на 13-му тижні вагітності. Невакцинованована. З 8 листопада буду відсторонена від роботи без вакцинації або довідки про протипоказання до вакцинації. Вагітність не є протипоказанням до вакцинації, тому ні лікар жіночої консультації, ні сімейний лікар не може мені дати таку довідку. Але водночас ніхто не дає гарантій, що вакцинація не вплине на перебіг вагітності чи на здоров'я майбутньої дитини.
Після відсторонення робоче місце зберігається за мною на 6 місяців. В декретну відпустку мені йти через 4 місяці. Чи зможу я піти у декретну відпустку, якщо ситуація не зміниться і я буду залишатися відстороненою без збереження заробітної плати? Чи зможу отримати грошові виплати по декретній відпустці? І чи збережеться за мною місце на час декрету? Напишіть, чи є хоча б якась надія, чи мене просто звільнять через 6 місяців, незважаючи на мій стан. Чи можливо оскаржити цю соціальну несправедливість через суд? Дякую!!! Маю надію хоч на стислу відповідь.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго вечора, Вікторіє!
Спробує донести Вам те, в чому точно впевнений!
Однак одразу скажу Вам, що відповіді на деякі Ваші питання на даний час складно спрогнозувати, оскільки ситуація із відстороненням педагогічних працівників від роботи має місце вперше в історії України!
1. Після відсторонення робоче місце зберігається за мною на 6 місяців. - це не зовсім так. У постанові КМУ № 1236 передбачено, що час відсторонення - до усунення причин, що його зумовили. Тобто говорити про 6 місяців - передачасно!
2. Чи зможу я піти у декретну відпустку, якщо ситуація не зміниться і я буду залишатися відстороненою без збереження заробітної плати? - зможете. Відсторонення не передбачає неможливості користуватись відпусткою, у тому числі у зв'язку із вагітністю та пологами!
3. Чи зможу отримати грошові виплати по декретній відпустці? - скоріше за все зможете, адже виплати передбачені чинним законодавством.
4. І чи збережеться за мною місце на час декрету? - місце обов'язково збережеться. Якщо Ви підете у відпустку, то місце обов'язково збережеться.
Якщо у Вас є ще запитання, звертайтесь пані Вікторіє!
Наостанок хочу зазначити і порадити: проконсультуйтесь із гарним лікарем щодо вакцинації. Все ж таки це був вихід.
Однак здоров'я - найголовніше!
Успіхів!