Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый вечер.
Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска у рабочего инвалида 2 гр.:
Основного?, Дополнительно?, И для инвалида?
Спасибо
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіЕжегодный основной отпуск лицам с инвалидностью 1 и 2 групп предоставляется продолжительностью 30 календарных дней; лицам с инвалидностью 3 группы — 26 календарных дней.
Ежегодный дополнительный отпуск лицам с инвалидностью предоставляется на таких же условиях, что и обычным сотрудникам. Например, за особый характер работы (работу с компьютером) — дополнительно 4 календарных дня.
Лица с инвалидностью также имеют право на отпуск без сохранения заработной платы, который должен быть предоставлен работодателем по желанию работника в обязательном порядке: для инвалидов 3 группы — до 30 календарных дней ежегодно; для инвалидов 1 и 2 группы — до 60 календарных дней ежегодно (п. 6,7 ч. 2 ст. 25 Закона «Об отпусках»).
Лицам с инвалидностью ежегодный отпуск должен быть предоставлен в удобное для них время, по их желанию (п. 2, ч. 13 ст. 10 Закона «Об отпусках»).