Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
885 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
здравствуйте, я с 2014года работаю в больнице врачом статистиком, с 2016 года имею сертификат врача специалиста. образование у меня высшее экономическое. мне не повысили зарплату мотивируя тем , что я не занимаюсь медицинской деятельностью. могу ли я рассчитывать на повышенную зарплату и на надбавку по выслуге лет?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіДобрый день!
Изначально возникает вопрос: а может ли специалист без медицинского образования занимать должность врача-статистика?
Для ответа на него обратимся к разд. І Перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и получение звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью, утвержденного приказом МОЗ от 25.12.92 г. № 195 (далее — приказ № 195). Так, нормами этого раздела предусмотрено, что специалист с экономическим, экономико-статистическим, статистическим и инженерно-экономическим образованием, который закончил экономический, статистический, инженерно-экономический факультет высшего учебного заведения, может занимать должность врача-статистика, в том числе руководителя подразделения учета и медицинской статистики.
Однако следует учитывать п. 1 примечания к разд. I и ІІ этого Перечня: к работе на должностях врачей допускаются специалисты, которые получили специальную подготовку в высших учебных заведениях и звание врача-специалиста по конкретной специальности (для врачей) или имеют сертификат, дающий право занимать должность врача-специалиста (для специалистов с немедицинским образованием).
В соответствии с приказом МОЗ «О дальнейшем усовершенствовании аттестации врачей» от 19.12.97 г. № 359 (в редакции приказа МОЗ от 02.10.2015 г. № 650) врачом-специалистом по одной из специальностей, предусмотренных Перечнем врачебных должностей в заведениях здравоохранения, утвержденным приказом МОЗ от 28.10.2002 г. № 385, может быть:
— врач, который окончил интернатуру, магистратуру, клиническую ординатуру или аспирантуру по этой специальности и имеет сертификат врача-специалиста;
— лицо, которое в установленном законодательством порядке допущено к медицинской практике, прошло курсы специализации или стажировки, имеет необходимую теоретическую и практическую подготовку по своей специальности и владеет современными методами профилактики, диагностики и лечения больных.
Таким образом, аттестации на определение знаний и практических навыков с присвоением звания «врача-специалиста» по конкретной врачебной специальности подлежат лица, которые окончили учебу в интернатуре, а также лица, которые в порядке, предусмотренном приказом № 195, допущены к врачебной деятельности и прошли курсы специализации или стажировки. То есть занятию врачебной должности или осуществлению медицинской практики по определенной специальности должна предшествовать аттестация с присвоением (подтверждением) звания «врач-специалист» по определенной врачебной специальности.
Если специалист не работал более трех лет по конкретной врачебной специальности, а также своевременно не прошел аттестацию на присвоение квалификационной категории, то он не может заниматься врачебной деятельностью по этой специальности без предварительного прохождения стажировки в соответствии с требованиями Положения о порядке направления на стажировку врачей, которые не работали по специальности более трех лет, и о порядке их последующего допуска к врачебной деятельности, утвержденного приказом МОЗ от 17.03.93 г. № 48.
По результатам аттестации на определение знаний и практических навыков присваивается звание «врач-специалист» по конкретной врачебной специальности и выдается сертификат врача-специалиста. Если в присвоении (подтверждении) звания «врач-специалист» по конкретной врачебной специальности по объективным причинам отказано, специалист может быть привлечен к работе на должностях младшего специалиста с медицинским образованием в соответствии с приказом № 195.
Например, специалисты с экономическим образованием, экономико-статистическим, инженерно-экономическим и статистическим образованием после окончания среднего специального учебного заведения, высшего учебного заведения со сроком обучения 4 года и больше имеют право работать на должности статистика медицинского.
То есть в рассматриваемой ситуации специалиста с экономическим образованием (без медобразования) необходимо было принять на должность статистика медицинского. И только после получения сертификата врача-специалиста этот работник имел право занять должность врача-статистика.
Врач-статистик - квалификационные требования :
наличие высшего образования второго уровня по степени магистра и отрасли знаний «Здравоохранение», специальности «Медицина»
наличие сертификата врача-специалиста по одной из специальностей медицинского профиля с последующей специализацией «Организация и управление здравоохранением».
Врач-статистик с экономическим образованием. Согласно документу «Перелік вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю», утвержденному приказом Минздрава Украины от 25.12.1992 № 195, к медицинской деятельности на должностях врачей-статистиков допускаются лица с высшим экономическим, экономико-статистическим, статистическим и инженерно-экономическим образованием, которые имеют сертификат, дающий им право занимать такую должность.
Согласно приказу Минздрава от 11.05.2016 № 427 в каждом медучреждении первичного звена вводится 1 должность врача-статистика на 30 должностей врачей общей практики — семейной медицины, врачей-терапевтов участковых и врачей-педиатров участковых, но не менее 1 должности; в центрах экстренной медицинской помощи и медицины катастроф вводятся 3 должности врача-статистика. Но этот документ фактически утратил законную силу в связи с тем, что изменяемый им приказ Минздрава от 23.02.2000 № 33 признан недействительным.
Теперь перейдем ко второй части вопроса — надбавке за выслугу лет. Главным нормативным ориентиром в этом вопросе для медработников является Порядок выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений здравоохранения, утвержденный постановлением от 29.12.2009 г. № 1418 (далее — Порядок № 1418).
Так, согласно п. 3 этого Порядка надбавка за выслугу лет выплачивается, в частности, как врачам всех специальностей, так и специалистам с базовым высшим и неполным высшим медицинским и фармацевтическим образованием. То есть и статистик медицинский, и врач-статистик имеют право на «выслужную» надбавку.
В соответствии с п. 2 Порядка № 1418 «выслужную» надбавку начинают выплачивать при наличии «надбавочного» стажа более 3 лет. Согласно п. 9 Порядка № 1418 надбавку устанавливают с начала месяца, следующего за месяцем работы, в котором возникло такое право.
То есть если до начала работы в медучреждении указанный сотрудник не имел стажа, который дает право на «выслужную» надбавку (п. 4 Порядка № 1418), то выплачивать надбавку следовало с декабря 2014 года.
Несмотря на то, что работник принят на «неправильную» должность, он имеет право на надбавку за выслугу лет за работу на должности врача в заведении здравоохранения.
Вывод:
Если Вы имеете сертификат, то Вы имеете право на повышенную зарплату.
В любом случае Вы имеете право на надбавку по выслуга лет.