Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
В яких документах зазначено, що асистент вчителя в інклюзивному класі, має право після закінчення строкового договору з 1.09 по 31.05 на відпускні і оздоровчі. Та як правильно їх оформити?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Асистент вчителя як педагогічний працівник має такі ж гарантії, як й інші працівники закладу освіти.
Оплата невикористаних відпускних передбачена КЗпП України та Законом України "Про відпустки".
Щодо оздоровчих, то при звільненні їх отримати не є можливим. Їх потрібно отримувати впродовж дії строкового трудового договору.