Задайте питання юристу

916 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 18 березня 2022, питання №59049

Не уволят ли с работы если временно переместилась из зоны боевых действий

Здравствуйте, хочу поинтересоваться, я работаю воспитателем в детском саду в донецкой области, сейчас из-за войны временно переселилась в западную Украину, перед отъездом у меня было написано заявление на часть основного отпуска(12дней), заведующую я предупредила что выехала, она спросила буду ли я увольняться...я сказала нет. По приезду спустя 4 дня мне позвонила заведующая и выругался меня, снова спросила буду ли я увольняться и что ей со мной делать... я предложила ей ,что напишу отпуск за Свой счёт, она отказала,сказала пиши ещё часть основного(ещё12дней) то есть я выбрала 24 дня отпуска... Вопрос: Не сможет ли меня уволить заведующая если я не явлюсь после окончания отпуска? И имею ли я право на отпуск за свой счёт и на какой срок?
Спасибо!


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України