Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Скажите пожалуйста если я работаю официально,связи с руководством нет, предприятие не работает,выплаты не проводят,имею ли я право на получение заработной платы в военное время и как быть если не будет? спасибо
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Юрист, 3 роки досвіду
Для початку потрібно зв'язатися з керівництвом підприємства і дізнатися чи воно взагалі ще не ліквідоване. Якщо підприємство працює то ви маєте право на зарплату незалежно від того чи воєнний стан, якщо на підприємстві простій вас мали б попередити під підпис, тоді можливе скорочення зарплати до 2/3 тарифної ставки.
Для більш детальної консультації звертайтеся в приватні повідомлення за допомогою значка "звернутися".
Підприємство не ліквідоване
Юрист, 3 роки досвіду
Якщо підприємство юридично працює ( без простоїв і т.д.), то вам повинна виплачуватися зарплата. В разі невиплати ви можете звернутися в суд з позовом.
Для більш детальної консультації та написання позову звертайтеся в приватні повідомлення за допомогою значка "звернутися".