Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день! Возник вопрос выхода из отпуска по уходу за ребёнком, а на моей должности сидит человек , как оформить выход
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
ВАС ПОВИННІ ПРИЙНЯТИ НА РОБОТУ.
ІНШУ ОСОБУ, ЯКА ЗАЙМАЄ ВАШЕ МІСЦЕ, ПОВИННІ АБО ПЕРЕВЕСТИ НА ІНШУ ПОСАДУ, АБО ЗВІЛЬНИТИ, АДЖЕ ТАКА ОСОБА ПРИЙМАЄТЬСЯ НА РОБОТУ ВИКЛЮЧНО НА ЧАС ВІДСУТНОСТІ ОСНОВНОГО ПРАЦІВНИКА.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ.
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках:
...
6) поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу.
Всього доброго! Сподіваюсь, що консультація була корисною.Якщо є додаткові питання, звертайтесь індивідуально, натиснувши кнопку «Звернутися»!