Задайте питання юристу

915 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 09 червня 2022, питання №66419

Не оплочують лікарняний лист

Доброго дня!
Чи можу я піти у відпустку без збереження заробітної плати перебуваючи на лікарняному до того як лікарняний закрито?

Я мав піти у відпустку без збереження заробітної плати з 05.05.2022 року по 13.05.2022 року. Але 04.05.2022 року я пішов на лікарняний, на якому перебував по 13.05.2022 року включно.

Тобто не встиг піти у відпустку.

Директор мені повідомив, що 04.05.2022 року мені буде оплачено лікарняний, а з 05.05.2022 року по 13.05.2022 року не буде оплачено, оскільки я 29.04.2022 року написав заяву про надання мені відпустки без збереження заробітної плати, а у п.6 ст.23 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" говориться, що лікарняний під час відпустки без збереження заробітної плати не оплачується.
Але ж я не був у відпустці, тому що раніше ніж почалась відпустка пішов на лікарняний.

Чи можливо, не закриваючи ВЖЕ відкритий лікарняний піти у відпустку без збереження заробітної плати?


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України