Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка,можуть відправити на підприємстві примусово у відпустку за свій рахунок(хочуть відправити до кінця воєнного стану) з 01.09.22. При цоьму зараз сплачують 1/3 від заробітної плати і цю так звану "заробітну плату " хочуть забрати...
Підприємство у Харкові знаходиться і не може працювати( небезпечно)- ресторан швидкої їжі.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
Вимагати від Вас написання заяви без збереження заробітної плати роботодавець не має права. Втім у нього є інші важелі, аби не платити Вам з/п. Наприклад, призупинення трудового договору.
Для більш детальної консультації звертайтесь індивідуально, натиснувши зелену кнопку «Звернутися»!
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Ні, роботодавець не має права вимогати у Вас писати будь-які заяви з цього приводу!
Для опрацювання певного алгоритму захисту від дій роботодавця тисніть кнопку "звернутись" біля мого профілю. Буду радий надати допомогу!