Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
917 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго вечора! Сьогодні повідомив директор закладу, що термін відпустки без збереження заробітної плати закінчується. Що потрібно писати або заяву на звільнення за власним бажанням або призупиняти трудові відносини. Чи правомірно це?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Олена!
Ви не зобов'язані писати будь-які заяви, і раджу не робити того. Нехай роботодавець сам шукає вихід із цієї ситуації! Якщо Ви маєте можливість виходити на роботу, то під час воєнного стану директор може звільнити Вас тільки з двох причин: скорочення штату чи ліквідація підприємства.
Будуть питання, тисніть кнопку "звернутись" біля мого профілю!
Адвокат, м. Чернігів, 7 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю, Олено.
Потрібно розібратись у Вашій ситуації більш детально. І вихід все ж шукати треба не роботодавцю, а Вам.
Натискайте зелену кнопку «Звернутися»!