Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго вечора
Була позапланова перевірка інспектора по скарзі працівника
Інспектор надав припис де відмічено - забезпечити додержання норм законодавства про працю
Порушення - ч.1 ст.10 ЗУ 2136 (зп виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором)
У нас немає письмових ТД
Робимо накази про прийом
І даний працівник приймався ще у 2019 році
Я не розумію як виконати припис?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю.
Трудовим договором і може бути наказ про призначення. Не завжди між працівником та роботодавцем укладається саме трудовий договір у письмові формі. Наказ про призначення також вважається трудовим договором.
Всього доброго. Успіхів! З повагою!
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброї ночі, Ірина!
Якщо у Вас є штатний розклад із визначеними заробітними платами, то порушень не бачу.
Виникне потреба у персональній консультації, я завжди готовий це зробити!
З повагою, адвокат Айвазян.