Погрожують звільненням на роботі за те, що я замикаю клас, коли займаюсь с учнем у музичній школі, щоб ніхто не заважав заняттю, тому що колеги спеціально заходять, щоб викладач був знервований. Чи існує якійсь закон, що не можна замикати клас при індивідуальних заняттях? До речі, я інвалід 2 групи, чи можуть мене звільнити за замикання класу, чи це просто погрози?

Доброго дня. Працюю у музичній школіі викладачем вокалу. Маю статус інваліда 2 групи. Мені погрожують звільненням за те, що я замикаюся в класі з учнем, щоб ніхто не заважав займатися, кажуть, що існує якійсь закон. Поясніть мені, будь ласка, що за закон, який номер, його формулювання. Терплю нестерпний моббінг, мені заважають спокійно працювати, занижують рівень моїх професійних здібностей, хоча я постійно виступаю, маю високі відгуки від заслужених артистів, учні беруть участь у різноманітних конкурсах і стають їх лауреатами, саме тоді, коли учні принесли школі багато перемог, директор при усіх колегах сказала, що не бачить перспективи моєї подальшої роботи та що мені потрібно змінити професію, бо я не маю таланту. Я закінчила консерваторію, маю категорію, атестована у цій школі. Як директор це наголосила, усі колеги стали казати мені, щоб я звільнилася. Я дуже нервувала з цього, та пішла до лікарні і в мене знайшли рак молочної залози, лікувалася, перенесла операцію та отримала статус інваліда 2 групи. Доречі, не тільки я страждала від моббінгу раніше одна з колег писала записку, що якщо її звільнять, вона покінчить життя самогубством та звинуватить у цьому директора, завуча школи забирала швидка після розмови з директором, ще один колега - піаніст після розмови з директоркою, помер від інфаркту. Багато викладачів хворіють у нашій школі, в цьому році дві колеги отримали інвалідність, хворіють і молоді колеги, і похилого віку. Скажіть, будь ласка, що мені робити, як захистити себе. По радіо постійно говорять про новий закон про моббінг на роботі, куди мені звертатися та що потрібно для цього?