Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
880 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Є інвалідність 2 групи. Офіційно працевлаштована..Та сиджу вдома, бо фірма просто взяла мене в штат тому що їм за Законом потрібно 4 % інвалідів.
Хочу десь ще працевлаштуватися та заробляти гроші?
В моєму випадку це неофіційно, по договору?
В такому випадку чи повинен работодавець виконувати вимоги МСЕК? Наприклад неповний робочий день?
І можу я взагалі не повідомляти про свою інвалідність?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, не офіційно, за договором, цікаво.
Якщо не офіційно, закон вас не захищає. Закон забороняє не офіційне працевлаштування.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Оксана!
Якщо Ви укладете договір про працевлаштування, то яким чином збираєтесь працювати неофіційно?
При неофіційному працевлаштуванні Ви не маєте жодних прав. Тому роботодавець не зобов'язаний виконувати вимоги МСЕК.
З повагою, адвокат Айвазян.