Начните консультацию с юристом онлайн
Добрий день! Прошу Вашої допомоги у наступному питанні.
Педагогічний працівник працює у закладі ЗЗСО з 1 вересня 2022 року на посаді заступника директора ліцею і має педагогічне навантаження як учитель української мови. Має Атестаційний лист, у якому вказано, що даний працівник був атестований у 2020 році на відповідність посаді та йому було присвоєно кваліфікаційну категорію "спеціаліст першої категорії".
Відповідно, у 2024 році даний працівник має проходити атестацію на відповідність займаній посаді як заступник директора.
Підкажіть, будь ласка, як має проходити атестація даного працівника на відповідність посаді учителя і кваліфікаційній категорії? Чи можна атестувати даного працівника на відповідність займаній посаді учителя і на присвоєння вищої категорію (за умови відповідності вимогам положення) у 2024 році і яка це буде процедура атестації - чергова чи позачергова?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA