Начните консультацию с юристом онлайн
Вітаю! Скажіть, будь ласка, чи можу я влаштуватися на роботу до українського роботодавця по цивільно-правовому договору, якщо я перебуваю закордоном?
Чи потрібно мені сказати роботодавцеві про те, що я закордоном?
Дякую!
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Юрист, г. Днепр, 24 года опыта
Общаться в чатеВлаштуватися можете. Я раджу довести до відома роботодавця, що Ви будете працювати з за кордону.
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Олеся!
Вам потрібно повідомити роботадавця, що Ви знаходитесь за кордоном.
З повагою, адвокат Айвазян.
Юрист, г. Сумы, 31 год опыта
Надання послуг по договору ЦПХ в Україні - це підприємницька діяльність, яка вимагає реєстрації ФОП в Україні та сплату податків і зборів, забезпечення правил охорони праці тощо. Що стосується відповідного статусу у країні перебування - див. закон країни перебування. В залежності від того, чи є Ви резидент і у якій країні отримуєте прибутки, і який міжнародний договір діє між Україноюі і тою країною (і чи він взагалі є) щодо уникнення подвійного оподаткування вирішується відповідне питання.
Якщо Ви влаштовуєтеся на роботу з підпорядкуванням Правилам внутрішнього трудового розпорядку в Україні, в т.ч., на умовах дистанційної роботи, і роботодавець погодився на такі умови трудового договору, то немає питань.