Начните консультацию с юристом онлайн
Працюю в лікарні метрологом. Була 3 роки у декретній відпустці. В березні повинна виходити на роботу, але керівництво хоче аби я перевелася на іншу посаду (яка, доречі, вимагає вищої технічної освіти, в мене гуманітарна, але вони хочуть якось по іншому записати, щоб і гуманітарна підійшла). Я відмовилася від переводу, та керівництво почало давити, що в літку акредитація, що моє посвідчення про підвищення кваліфікації вже не дійсне, і було б добре аби на моєму місці залишилася людина, яку брали на час мого декрету. Я вирішила, що буду наполягати на поверненні на своє робоче місце, та хочу бути юридично обізнана у цьому питанні. Чи має керівництво право мене звільнили, чи перевести на іншу посаду без моєї згоди?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA