Начните консультацию с юристом онлайн
Вітаю!
Я офіційно працевлаштована і чоловік теж.
Зараз офіційно знаходжусь у декреті по догляду за дитиною по досягненню нею 3річного віку.
Як чоловік може взяти декрет?
Чи можу я не виходити на роботу?
До закону були додані зміни, але не розумію як вони працюють.
Адже, і до змін чоловік і жінка мали право по черзі ділити відпустку?Що означає, що право чоловіка на декрет не дискримінується ?
Попередньо отримала відповідь юриста, що чоловік має право на декрет не залежно від того чи працює жінка. Коли звертаємось до відділу кадрів і соц захисту - говорять, що тільки якщо дружина виходить на роботу, чоловік має тоді право декрету, що закону такого нема і то був не прийнятий законопроект.
Як відстояти право на декрет чоловіку( якщо дійсно він його має?
Або як не виходити на роботу жінці, але щоб чоловік взяв відпустку по догляду ща дитиною?
Чи можливо взяти декрет батькові, якщо дінка звільниться ?
Дякую!
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Маргарита!
Батько має право на декретну відпустку, так само як і матір дитини. Дл ятого Вам треба подати заяву на роботу про вихід із декретної відпустки, а чоловік, відповідно, на отримання такої відпустки.
Проте ця обставина не є підставою для отримання відстрочки від мобілізації.
З повагою, адвокат Айвазян.
Вельми дякую за зворотній зв’язок! Тобто, після надання мною такої заяви я обов’язково маю приступити до роботи?
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеТак, це очевидно.