Задолженность по зарплате

Добрый день! На моем предприятии зарплату стали задерживать примерно с 2016г. Постепенно задолженность накопилась и составила 14 месяцев. Последний раз зарплату перечисляли 4.12.2019 за октябрь 2018г. Отчисления в пенсионный фонд последний раз перечислялись за сентябрь 2019г., ранее отчисления производилсь ежемесячно. На данный момент счета предприятия заблокированы. С 2018г. в расчетных листах за некоторые месяца появилась компенсация за задержку зарплаты, размер которой составлял 170-700 грн.
Планирую увольняться и стать на учет в центр занятости.
1) какие действия необходимо предпринять для погашения задолженности по зарплате и выплаты отчислений в пенсионный фонд? Хотела начать с обращения в райадминистрацию по месту работы. Или в данной ситуации, учитывая заблокированные счета, вопрос решить можно только в судебном порядке?
2) для решения вопроса через суд имеет значение статья увольнения? Если по соглашению сторон не подпишут, можно уволиться по причине невыплаты зарплаты и как это отразится на пособиях по безработице? (по соглашению сторон начисляется на 8 день, по собственному желанию через 90 дней, а в такой ситуации когда будут начислять?)
3) На какой размер пособия я могу рассчитывать, учитывая невыплату отчислений? На минимальное пособие в размере 600 грн. или 70% от зарплаты (стаж 14 лет), но после уплаты отчислений?
4) Учитывая периодические начисления предприятием компенсаций за держку зарплаты в размере 170-700 грн., могу я при подаче искового заявления в суд, помимо взыскания задолженности расчитывать на компенсацию в размере зарплаты за просрочку и возмещение морального ущерба?
5) для решения вопроса в судебном порядке необходим адвокат?