Задайте вопрос юристу

880 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 12 мая 2024, вопрос №108497

Скорочений графік роботи?

Добрий день, мене звати Тетяна. Допоможіть будь ласка вирішити питання. Я працю методистом в одному з позашкільних закладів освіти. Маю ІІ робочу групу інвалідності з дитинства через порушення опорно-рухового аппарату. Я працюю на ставку 8 годин на день 40 годин на тиждень. Керівник закладу пропонує мені перейти на скорочений графік роботи 6 годин на день. Згідно зі статею 172 КЗОТу дозволяє це зробити але там написано що й плата буде відповідною за 6 годин Я б не хотіла втрачати у заробітній платі. Тож, запитання полягає у тому: Чи можу я перейти на скорчений графік а відповідно до статусу отримувати повну ставку заробітної плати? Дякую за відповідь. Вибачте, що потурбувала.


Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України