Начните консультацию с юристом онлайн
На фирме (производство)6 лет. Был устроен официально на минимальную з.п. +конверт . Решил уволиться и началось... Когда уже ушел и пришло время по числам получать з.п.позвонил узнать когда приходить.Ответили что не знаем дадим или нет так мы тут начали выяснять и нашли у тебя много ошибок, брака и т.д. При работе ничего такого не было. Мол приходи будем разбираться. Боюсь ,что когда я туда пойду один они меня будут морально давить, что типи ничего не получишь так как ты работал на минималку. Что делать в такой ситуации, может есть какие-то законы?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA