Начните консультацию с юристом онлайн
Якщо підприємство отримало статус критично важливої інфраструктури, чи може це підприємство взяти і забронювати особу, а потім перевести її зі збереженням посади, але на інше підприємство та зі збереженням броні! Дякую
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Олена!
Чому ні, звичайно може. Головне, щоб Ви залишились в межах цього підприємства. Тобто, якащо це зовсім інше підприємство, то так нічого не вийде.
З повагою, адвокат Айвазян