Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Намагався сам вичитати в законах, але щось заплутався вже.
Така ситуація, моя дружина до 24.02.2022 року працювала в районій адміністрації м.Миколаєва. після початку війни вона з неповнолітньою дитиною виїхала до Німеччини, де офіційно отримала прихисток, про що повідомляла за місцем роботи. А зараз їй присилають листа з вимогою приступити до виконання службових обов'язків. Миколаїв перебуває в переліку населених пунктів, де можуть вестися бойові дії.
Звідси питання, чи можуть її звільнити за статею по прогулах? Або як правильно і яку заяву можна написати, щоб може оформити відпустку за свій рахунок? Звільнятись поки не хочеться.
Дякую.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Дмитре!
Ні, звільнити її за прогули не мають права, оскільки Миколаїв дійсно знаходиться у зоні бойових дій. Нехай подасть заяву про призупинення трудового договору на час воєнного стану.
З повагою, адвокат Айвазян.