Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник працює з травня 2023 року, тобто відпускний період травень 2023 по травень 2024 було використано 15 днів і отримана матеріалка за 2023р, 15 днів залишилось. Чи може працівник отримати відпустку за період травень 2024 по травень 2025р. в серпні 2024р. щоб отримати матеріалку у серпні 2024р? Якщо можна то і посилання на закон. Дякую
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA